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転職先が内定。雇用条件が気になる。失業保険受給か新職場か。皆さんの意見を聞きたい。
お時間のある方お願いします。
転職先についてです。
現職が販売業に携わり時短で働いておりました。
給料も手取り約15万でシングルです。
ただ、現職が今月いっぱいで無くなるため、会社都合での退社です。
この期間までに転職活動をしジュエリーの販売にて内定をいただきました。
ただ雇用条件が嫌な感じです。
契約社員(パート)時短勤務にて9:30-17:30
時給制 1050円 週が勤務で15万くらい?
社保完備 社保引いたら手取り12.13万くらい、、
自宅から勤務先まで 20分程
失業保険受けるかここで働くか。。
皆さんならどうされますか?
イイねでお答えください😔😔
- いぬ
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いぬ
ジュエリー販売へ転職する
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いぬ
取り敢えず失業保険受ける
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moony mama
今、ちょっとコロナの影響で転職厳しい時期だと思うのです。それがいつまで続くか、先が読めない😅
なので、とりあえず働いたほうが良いのかな?と思うのですが。
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いぬ
コメントありがとうございます!
確かに先が読めない状況ですよね、、
失業保険も期限ありますし、少し考えてみます、、🥺- 7月19日
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