

ママス
派遣だからです。
正社員だと早々切られなかったりボーナスあったり補償などありますが、派遣は損失や事件など明確な理由なくても
契約更新出来ませんでした。の一言だけで簡単に切れますし、それがなくても一方的にもう無理です。と切ることも出来ます。(一応規定はあるけど守らない時も多々あります)
ぶっちゃけ換えがきくという感じですね。
だけど、しっかり働いてやる事きっちりやってね。という点で高いんだと思います。
ママス
派遣だからです。
正社員だと早々切られなかったりボーナスあったり補償などありますが、派遣は損失や事件など明確な理由なくても
契約更新出来ませんでした。の一言だけで簡単に切れますし、それがなくても一方的にもう無理です。と切ることも出来ます。(一応規定はあるけど守らない時も多々あります)
ぶっちゃけ換えがきくという感じですね。
だけど、しっかり働いてやる事きっちりやってね。という点で高いんだと思います。
「派遣」に関する質問
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フル出社の正社員(家から自転車で10分弱)か、正社員登用実績ありの週3在宅OKの派遣(電車通勤でドアtoドアで40分)なら皆さんどちらを選びますか? 年齢は30歳で、子供が2人(小学生)です!
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