コメント
Y（24）
その2週間ほど病院に行かないとも限らないですし、
何かあってはいけないので
無保険 よりは、国保に切りかえて
その期間分だけ国保を払っておくのが
無難かと！
うちも同じ感じでしたが、
次の会社に相談して、
勤務は月中旬からでも
保険の取得日は月頭
（あこちゃんさんの場合だと8/1〜）
にしてもらいました！
でも、手続きに時間がかかり、
手元に保健所がない状態は困る！
と思ったので、先に国保を手元に置いて
支払いもして、社保が届き、
1日から資格取得してることを
国保返納の時に伝えたら
社保優先で、保険が重複してるので
国保で支払ったぶん返して貰えます！
なので、次の職場に
相談してみるといいかもしれないです！
ショコラ
7月末で退社〜8月中旬（次の会社がすぐに保険証を発行してくれるのか？）の間に国保に加入するのか。についてのご質問でしょうか？
退社される会社の社保を任意継続されないのなら、次の会社から社保が発行されるまでは、国保に加入になると思います。
また、↑これは主さん？
旦那さん？？？
私自身（主さん）社保で、、就職先見つかっていない？？？
どのような意味でしょうか？
8月中旬から働く事も決まっているのでは？？？
主語がなさ過ぎて、誰の事を聞いているのか、わかりません💦💦💦
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あこちゃん
わかりづらくてすみません！！
上の質問は旦那のことです！
2人とも旦那の地元に帰るため無職になります。そして新しく旦那は就職先が見つかっておりますので期間があまり空かない期間の保険の移行がいまいちわかりませんでした…！！- 7月9日
ママリ
書かれている内容が理解できないのは私だけ？
8月中旬から働くことも決まっていて、社会保険なんですよね？
でも、補足には保育園決まってなくて就職先が見つかってない？？
8月中旬に転職するのはご主人かな？
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あこちゃん
すみませんわかりづらい質問で…！🙇♀️
旦那は仕事が見つかっております！！
私も旦那も仕事辞めることになり2人とも社会保険から国保に切りかえということになりましたので就職先がある旦那も国民健康保険に入るべきなのか、そして入った場合月を跨ぐわけではないのでお金を支払いしなければならないのか知りたかったです。😥- 7月9日
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ママリ
お二人とも(お子さんも)国保入るか、社保の継続をするかのどちらかになります。
保険は月末に所属しているところからの保険料となりますので、国保は、新しい会社の社保に加入した証明書が有れば返金されますよ。- 7月9日
あこちゃん
わかりづらい質問だったのに
ありがとうございます！！
相談してみます！！！
Y（24）
私の説明も、長々とすみません🙇♂️
それか、今お勤めされている会社に
お願いをして、
次の職場の社会保険取得資格の日まで
継続させてもらうのは可能か
今の職場にご相談されてみるといいかもです！
あこちゃん
いやいや！
とてもわかりやすくて助かりました😅
それやってみようと思います…！
お給料で引かれるのは引かれるので8／1ー次の仕事の開始まで聞いてみます！
本当にありがとうございます！