お仕事
育児休暇後の職場復帰時期を調整中。月途中の復帰デメリットや社会保険・厚生年金の扱いについて知りたいです。
育児休暇終了して職場復帰予定。
復帰の時期を調整してます。
月途中の復帰のデメリット？などあれば教えてください。
私はパートで育児休暇をいただき
パートで復帰します。時給です。
最初は月末あたりで復帰しようとしてたのですが
月途中で復帰しても社会保険1ヶ月分丸々徴収されるとききました。
単純計算したところ
7月末に復帰より8／1に復帰して
育児休暇の手当てを貰った方がいいです😭
もしも復帰した場合
育児手当ては日割りでいただけるんでしたよね？
厚生年金はどういう扱いなんでしょうか？
ご存知の方いたら
教えてくださいー😭❤️
- チビとも(5歳2ヶ月)
コメント
ちぃちゃん
復帰期限はありますか？例えば今月末までに復帰とか☺️もしそうであれば8/1に復帰だと遅く、7月中に1日でも出勤して復職証明書を書いてもらわないといけません。
あとお給料の締め日はいつでしょうか？？
私の場合20日締めなので、21日から出勤するなら社会保険や厚生年金は損しないと言われました☺️
育休の給付金は、復帰の前日まで日割りでもらえますよー！
りんご
私は月末まで育休で、1日に復帰しました❗️
育休手当は日割で月末までちゃんと出ましたよ🥳
うちは締め日が20日なので、21〜30日は欠勤扱いになりました。
社会保険は1ヶ月分丸々ではなかったですよ🥳
チビとも
復帰期限は８／1までです！
締め日が関係してるんですねーなるほど！
ですがウチは締めは月末締めなので、、、
1日は土曜日ですが、土曜日でも出勤できるので8/1復帰がやはりいいのかな、、、と思ってしまいます。
でも日割りで育休手当ていただけるのでしたら
その月がマイナスになることは無さそうで安心しました😚😚😚