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いちご🍓
妊活

育休明け1年で2人目妊娠は非常識?妊活は早めがいいか悩んでいます。

第二子について
現在育児休暇中で12月に1歳をむかえる娘がいます。
12月末には職場復帰するのですが、できれば2歳差で2人目を考えています。ただ、2歳差になるためには来年の8月頃?までに妊娠したいのですが、育児休暇明けて1年も働いていないのに妊娠は非常識なのでしょうか…。
もともと妊娠しにくいと言われた事もありできれば早めに妊活をはじめたいですが諦めるべきなのでしょうか😔

コメント

yun

非常識ではないと思いますよ☺️♪
私も職場復帰して1年経たない内に産休入りました笑

  • いちご🍓

    いちご🍓

    そうなんですか🥺🌟
    心強いです!ありがとうございます😊

    • 7月8日
ぷらむ

友達や知り合いでも1年経たないで妊娠出産した人いますよ😃
私自身は1年経たないで妊娠、1年半経たないで出産予定です😅
非常識じゃないと思います❗️

  • いちご🍓

    いちご🍓

    同じ方がいらっしゃると安心できます😊
    そう言っていただいてありがとうございます🌟

    • 7月8日
もえぴ

非常識と考える人もゼロではないかもしれないですが、授かり物なので、それもありかなと思っています😌
職場には申し訳なさすぎるのですが、復帰後半年ちょっとで産休に入ることになります😂

  • いちご🍓

    いちご🍓

    授かることはおめでたい事ですもんね🌟
    そうですよね😂
    働く期間が気になって気になって…😭
    回答ありがとうございます😊

    • 7月8日
ぶっつん

授かりものなので…
私は復帰して10ヶ月で2人目の産休、また復帰して1年で3人目の産休に入りました。
非常識かもしれません笑

  • いちご🍓

    いちご🍓

    そうですよね😔
    授かりものなのでうまく計画通りというのもちょっと違う気がしてきました😔
    私も3人考えてて…
    復帰して様子を伺ってみます😊!
    ありがとうございました😊

    • 7月8日
いくちゃん

復帰してすぐに妊娠がわかりました。半年働いて、コロナもあったので有給使って早めに産休に入りました。とりあえず人事の時期でもあったので、直属の上司には早めに伝えました。

授かりものですし、家族計画はそれぞれです。ちなみに私は1人目が不妊治療で、2人目は自然妊娠です。キャリア優先なら違うかもしれませんが、生活できるなら問題はないと思います。

流石に入社1年目すぐに妊娠して産休育休とって、復帰してすぐ産休育休だったら、フルタイム正社員としては、え?って思いますけど、制度上問題ないなら自分次第です。

  • いちご🍓

    いちご🍓

    そうですよね🥺
    授かりものですし自分次第でよく考えてみます!!
    ありがとうございました😊

    • 7月9日