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のんたろう
妊娠・出産

妊娠中の悪阻で休んだことに対する職場の理解のなさにイライラしています。産婦人科の診断書を提出し、理解を求めていますが、周囲の反応に不満を感じています。


悪阻で土曜日に重なって休んでしまったのは
もう結果として申し訳ないとは思ってるが…

妊娠初期で悪阻も酷かったので安定期に入る前に
同じ部署の方には妊娠を報告。
次の日出勤すると、
妊娠報告は安定期入ってからでいいよ。
病気じゃないんだから、悪阻だって誰だって
わかるでしょ。
と言われたことも、

土曜日休みたいのは、旦那といたいからでしょ。
休みたいなら、土曜日休みにしてくれる部署に
行った方がいいよ。
と言われたことも、

悪阻で自分で運転するのも、他人の運転でも酔っちゃって
娘を連れての片道1時間の通勤はしんどい。
伝えてみると、
じゃあ自転車でくればいいじゃん。
と言われたことも、

悪阻に波があって…と伝えると、
体調管理をしっかりして。
と言われたことも、

妊娠7週の時点で悪阻が出て連日休んでる事も
そんなに早くに悪阻はでないと思うけど。
と言われたことも、

全てが不快…
全部、産婦人科の担当医に伝え、
悪阻もピークになって来るだろうから
1カ月の診断書が出て今は仕事は休んでます。

悪阻が娘の時も酷く、一応理解してもらってたほうが
安心だったから伝えただけなのに。
車で1時間かけて通勤してたのを認めてもらいたい訳
じゃないけど、
少しは理解してよって感じ。
辞めれる状況じゃないから(スタッフが少な過ぎて)
辞めなかっただけ。
頑張って通勤してた自分がバカバカしく感じて
もう顔も出さずに辞めてやりたいくらい。
娘には通勤に付き合って貰ってたのに。

全てにやる気を感じなくなった…。

悪阻で体調管理してって、
そんなに上手くいったら、みんな悪阻に辛い思い
しないでしょって感じ。
自分でコントロール出来ないからみんな辛いのが
分からないのかな。

イライラして吐き気がくる。

コメント

maria

うわ、なにそれ😤😡
つわりを管理してって無理な話ですね。。。

  • のんたろう

    のんたろう

    本当ですよね…
    食べてなくても吐いたり、匂いでも吐いたりなんて、どう対処すれば良くなるのか逆に知りたいですよね…

    • 7月6日
きょう

言った人を蹴飛ばしたいくらいです。
大丈夫?の一言も言えないのでしょうか。

  • のんたろう

    のんたろう

    一回はみなさん大丈夫❔と声をかけてくれはしましたが…

    なんか不快ですよね

    • 7月6日
3人のママ

めちゃくちゃですね💦
病気じゃないのはわかってるけど、悪阻があるのは仕方ないですよね💦
車で01時間の通勤をチャリって頭おかしい。
体調管理できたら、悪阻で苦しい思いする人いないですよね。

  • のんたろう

    のんたろう

    頭おかしいですよね。
    管理できるなら悪阻なんて無い方が本当に身体が楽ですよね。

    • 7月6日
  • 3人のママ

    3人のママ


    ないほうがいいに決まってますよね。

    • 7月7日
  • のんたろう

    のんたろう

    無い方がいいですよ…

    • 7月7日
りりん

それってマタハラに入らないんですか?😨
上に報告するか辞めるかしそう😥
スタッフ足りないとか、その人のせいなんじゃないんですか?😓
自業自得だから知らないってかんじ😓

  • のんたろう

    のんたろう

    他の部署では「妊娠は病気じゃないから」って言われたから退職した人いるみたいですよ笑笑

    • 7月7日
  • りりん

    りりん

    当たり前ですよね😨
    そんなこと言うとこで安心して働けないですよ😨

    • 7月7日
ゆみのすけ🔰

全ての発言において最低最悪な人ですね…
そんな人とずっと仕事してたのかと思うと悲しくなりますね😭
人が少なかろうが何だろうが一旦上に報告して、なにも改善なければ辞めてやればいいと思います!!

  • のんたろう

    のんたろう

    上に報告…のはずが、この発言の一部に部署の管理者も入ってるんです…
    その上だと、部長クラスに笑笑

    • 7月8日
はじめてのママリ🔰

本社に連絡して退職の手続きをして、顔も出さずに辞めてしまいました😅
あのとに退職代行を知ってたら絶対使ってたな🤔
無理しないでくださいね😭
赤ちゃん第一!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    誤字失礼しました💦
    あのときに退職代行…です💦

    • 7月7日
  • のんたろう

    のんたろう

    退職代行…結構使われてる方居るんですかね…

    • 7月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    料金がいかほどかわかりませんが、連絡無しに辞める人もいる世の中なので良いシステムだなと思います😁

    のんたろうさんが経済的にやめられないのならまだしも、会社のためを思って頑張ってるのにそんな態度取られたら馬鹿らしくなりますよね😒

    • 7月8日
  • のんたろう

    のんたろう

    馬鹿馬鹿しくなりますよね…

    • 7月15日
sana.

立派なマタハラですよ。
ボイスレコーダーで撮ってください。

絶対最後は訴えましょう。笑

  • のんたろう

    のんたろう

    ボイスレコーダー撮り忘れてました…
    もう同じ環境に居たくなくて
    とれるか…

    • 7月8日
  • sana.

    sana.


    ボイスレコーダーを元に労基に相談するといいですよ😤
    撮れればですけど、、、

    • 7月8日
  • のんたろう

    のんたろう

    部長に一度言ってみようかなぁと…

    • 7月15日