お仕事
育休申請の用紙は自分で書いてもいいですか？会社からの指示に疑問を感じています。会社とハロワのやり取りに不安があります。用紙と賃金表が必要かもしれません。
育休申請のこの用紙って私が書いてもいいのでしょうか？
小さい会社で育休取得者は私が初めてなので
ハロワと会社の間に入ってます。
ハロワ⇆私⇆会社って感じです。
コロナで外出もしたくないので
郵送でやり取りしています。
ハロワから送られてきた用紙を会社に郵送すると
上司から、この用紙そちらで記入できますか？
と言われました。
めんどくさいから自分でやれよ
と言いたいんだろーな。と思い
分かりました。と言ったのですが…
正直、妊娠した時に辞める話をしたら
育休取っていいから戻ってきて欲しいと言われて
渋々大きいお腹抱えてギリギリまで働いてました。
コロナで忙しい時期に居ないから腹立つのか…
なんだかの扱いと思ってしまいます。
普通二回目以降は会社とハロワのみの
やり取りで大丈夫ですよね？
変に間に入るんじゃなかった…
この用紙プラス賃金表？が何か要るんですよね？
どっちみち会社には印鑑もらったり
賃金表出してもらったりするんですよね？
- ママリ(妊娠7週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も会社に代わって自分で申請してます。
仰るように、添付されている書類にも会社の署名＋印鑑が必要です。あと、賃金台帳のコピー（もしくは、無給である事を証明する一筆＋署名・印鑑）も必要ですね💦
ママリ
必要書類は会社にお願いされてますか？
めんどくさいなら会社に出向いて自分で押してやろうかと思ってしまいます😢
はじめてのママリ🔰
私は賃金台帳ではなく、無給を証明する書類を提出しているのですが、ハローワークに雛形があるのか聞いてみたら見本として1枚もらえたので、それを複数コピーしました。
印鑑が誰でも使える環境に置いてあるのなら自分で押しても良いと思います(^^)私の会社は正式な書類に押す印鑑はトップだけが持っているので、毎回署名と印鑑もらいに出向いてました。で、その足でハローワークに申請して帰ってました。