コメント
ぴーちゃん
お母様が入っている医療保険で、通院も保証してくれるものがないか確かめた方が良いと思います。
それと、社保に加入していれば傷病手当が貰えます。
会社に申請用紙をもらって病院に診断書を書いてもらって提出すれば、社保の方から給与の7割程度もらえますよ。
はじめてのママリ🔰
仕事中なら労災の休業補償使えますよ！あとケガの等級によって後遺障害の手当ですね。通院の交通費も出ます。
労災の手続きはしてるんですよね？
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ぽにょぽよｯｯ☆
労災で休業補償使えるんですね!!ケガは機械で指を切ったみたいです💦グロくてすいません🙇♀️
母は外国人で日本語があまり上手じゃなくて😅
労災の手続きもしてるかわからなくて😢あたしが代わりに聞こうと思ってその際に他の保険のことを聞こうと思って🤔💦- 7月2日
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はじめてのママリ🔰
労災指定の病院へ行き会社が労災の紙を書いてくれれば(私の場合は従業員200人未満で事務所と勤務先が近かったのですぐ手続きしてくれました)医療費は薬代含めてタダです。仮に今病院代払っているならちゃんと返金されます。
入院した場合は個室ベッド代やご飯代などは実費(1ヶ月入院して1万未満でした)ですが、その他は無料です。
労災なら社保は関係ないので(アルバイトでも適応されますので)、会社に労災の用紙書いて貰うようにお願いしてください。そして、休業中の補償をどうするのか(無給にするのか特別休暇にするのかなど)聞き、無給ならば休業補償の紙も貰いましょう。通院費は公共交通機関での実費請求になるし会社もよくわからないと思うので労基に書類の書き方を聞いて記入後に会社の印鑑貰えば良いです。←これは後回しで大丈夫です、ついでにこんなケガで後遺障害の手当が貰えるかどうか聞けば二度手間にならないので、対象であれば完治した時に診断書の準備すれば問題ないです。
あとは、お母さんの医療保険に応じて診断書貰って請求です。- 7月2日
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ぽにょぽよｯｯ☆
なるほど🤔✨
詳しく教えて頂きありがとうございます🙇♀️🙏
とりあえず明日母の会社に電話してまず労災の手続きはしてるのか聞きます🙌
他の保険も聞いてみます!!☺️- 7月2日
ぽにょぽよｯｯ☆
医療保険は本人が聞いたら
入院,手術のみだけみたいでした💦
なるほど。社保なので傷病手当も貰います!!
仕事休んでる分の保険は
貰えないんでしょうか??💦
ぴーちゃん
給与サポート保証みたいな保険に入ってない限りでないですね💦
ぽにょぽよｯｯ☆
そうなんですね💦😫
教えて頂きありがとうございます✨🙇♀️