※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ウサギ
お仕事

シフトが減り、給料も減少。新店長は対応が悪く、希望シフトに不満。辞めたくないが、上司に相談を考え中。

パートについて

シフト制のパートをしています。
働き始めた時から月に80時間は入りたいと
お願いしていました。
土曜は毎週お休み、日曜は隔週というお話で
今まで働いてきました。
コロナの時期はめっきりシフトが減ってしまいましたが、コロナだったので仕方がないと諦めていました。

それがいつまで経っても状況が改善されず、
今は休業補償もないのでお給料はかなり減っています。
しかもなぜか新入社員が二人も配属され
コロナだからとかお店がひまだからとか
そんなのではなくて
圧倒的に人が多すぎてシフトが入りません。

先月は上の偉い方がシフトが入らないことを
お詫びをわざわざ言いにきてくださいました。
今月からは店長がかわり
新しい店長に
前半(15日まで)に20時間しか入らないと言われ、
そもそも64時間以上働くことが
子供を保育園に通わせられる条件だし
私は80時間以上を希望しています。
とはっきり伝えましたが、濁されたまま
結局80時間は到底いきそうにありません。

前の店長はしっかり仕事される方だったのに
今の店長はトイレに行けば20分は帰ってこず
朝の出勤も店長のくせに1分前とかにきます。
パートが15分前にきて開店準備を進めているのに
社会人としてどうかと思います。

いっそ辞めてやろうと思うこともあるのですが
このあたりでは群を抜いて時給が高いので
なるべく辞めたくはないです。

店長よりさらに上の方に相談してみようか
迷っています‥‥

コメント

のほほーん

店長に言ってもなんの改善されないのであればさらに上の方に相談してみていいと思います!!

辞めたいけど時給高いと
踏ん切りつかないですよね😢