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いずみん
お仕事

シングルマザーで、お仕事で重要視することはお給料か融通か迷っています。現職は融通は効くがお給料が低く、転職迷い中。

シングルマザーの方。。。
お仕事で1番重要視してることは何ですか?

お給料ですか?
保育園からの呼び出しなどに融通が効くことですか?
その他ですか?


私はシングルで正社員で8月に育休明け復帰予定です。
今の職場は、かなり融通が効くものの、
お給料は正直かなり低いです。。
シングルでやっていくにはかなり厳しいお給料です。

転職しようと思いつつ、
融通が効くのがありがたく、
これから保育園からの呼び出しとかあるだろうし
迷ってます。。。

コメント

はじめてのママリ🔰

とりあえず小さいうちは融通効く方がいいかなと、、、
体調崩しやすいし、新しい環境でストレス溜めるよりかは慣れた環境で少ない給料でやりくりした方がいいかなあと、、
ご実家などは頼れないのでしょうか?💦

  • いずみん

    いずみん

    やはり融通が効くのがいいですよね…
    実家は頼れないです。

    • 6月23日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    だったらなおさら融通効く方が大事だと思います😭😭

    • 6月23日
はじめてのママリ🔰

融通効くところがいいと思います!
私の職場は少人数のため休みづらくてしんどいです😂

のあ

私もシングルです。
職場はかなり融通が効きます。
私も近くに親がいないのでかなりありがたいのですが、いずれは帰らないとな…とはおもっています💦
お給料ってどれくらいですか?

  • いずみん

    いずみん

    基本給が8万で、
    営業職なので歩合がプラスされます。
    歩合も微々たるものですが…
    1年勤めてますが、
    手取りで15万を超えたことは
    1度もありません💦

    • 6月24日
deleted user

んー何か難しいですね。
私は精神的、性格的に周囲の目線に弱く被害妄想かもしれませんが、子供の休みやストレスから休みがちになり職場に居づらくなる経験を何度か繰り返してました。なので、私は給与が安くても人間関係を重視に!そして人間関係がいいって事は良い方が固まってる=子供や体調で休んでもフォローして下さる方がいる。にも繋がる1つの理由なので、私が今長く務めてる所は給与が本当に!本当に!低くボーナスもないです💧
でも、人間関係がよくて私にはシックリきてます(っ ॑꒳ ॑c)
結局は最近、給与も上がりボーナスがつくようになりましたがシングルでその給与、その家賃。大丈夫か?と言われるくらい本当に低かったです。
中々、自分の性格ややりたい事、人間関係、融通の有無がマッチングする職場はないですが私は自分が辞めない職場を重視したように思います。
給与が上がりボーナスがでるようになる前は、辞めようかな?でも、こんな居心地のいい職場、私の性格に合う職場あるかな?ないよなーで立ち止まる事にしてました(笑)

  • いずみん

    いずみん

    幸いボーナスはありますが、
    営業職で基本給が8万です💦
    今まで手取りで15万を超えたことは
    1度もありません。。。

    融通はかなり効くし、
    ボーナスに保育園の補助金が
    加えられるので
    そういう面ではありがたいのですが

    そもそも営業が向いてなくて😭
    毎日成績成績言われるのもストレスで

    • 6月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    保険とかですか?🧐
    言われてストレス!ストレス!と言ってもストレスになってない方も実質いるので判断できませんが、それが私生活に影響したりモチベーションが落ち続け過ぎたり、極端となると完全に不向きですよね。

    県内の平均をみて、もっと頑張れそうなら転職してみてもいいかもですけど勇気いりますよね😭

    • 6月24日
はじめてのママリ🔰

私も同じく、
シングル、融通はすごくきくけど、給料が低いです。

給料が良いところに転職しようか迷った時期もありました。
でも、子供が保育園に行き始めて1年ちょっと経ちますが、1ヶ月規定通りに出勤できた月は一度もありません。
急な休み、早退、遅刻、しょっちゅうです…。
だからもう必然的に融通のきく職場にいるしかないし、
転職を選ぶとしても、シングルで未就学の子持ちとなるとなかなか雇ってもらえない気がします💦

  • いずみん

    いずみん

    初めての育児で、
    子供いながら働くって想像つかなくて💦

    1年経っても
    急なお休みなど多いですか?💦

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私も初めての育児で、
    こんなにもまともに出勤できないのか…とはじめは驚きましたし、シングルだからお金に困って悩みました💦
    この間の4月でちょうど1年経ったのですが、コロナで私の仕事が休業、保育園も休園になり、再開したのが1ヶ月くらい前なので、再開してからは今のところ休んだりはないです。
    職場に小、中、高と子供がいる人が何人かいますが、大きい子でもやはり早退したり休んだりがあるので、特に保育園、小学校の間は急な休みはついてまわるものだなと思ってます😅
    育児経験済みの上司にも、普通に出勤できないつもりでいた方がいいと言われました😅

    • 6月24日
  • いずみん

    いずみん

    そうなんですね💦
    やはり融通が1番ですよね…

    営業職なので融通は効きますが
    当たり前の成績成績で…
    それが正直、つらくて。。

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    成績求められるのきついですよね💦
    私も以前勤めていた職場で、営業ではないですが成績を求め始められ、ストレスで体調崩しました。
    今は平気でも、ストレスが重なって体調を崩すこともあるかもしれません。体調崩してしまったら元も子もないので、見切りをつけて転職するのもありかもしれないですね😭💦

    • 6月24日
  • いずみん

    いずみん

    成績を求められるのは嫌ですが、
    子供が保育園行けないときに
    職場に連れて行けたり
    仕事中にお迎えに行けたりは
    すごく助かるんです…

    でも、基本給は8万とかだし
    成績を求められるしで…

    融通も効いて、お給料もそこそこで
    なんて無理ですよね💦

    • 6月24日