お仕事
育休から復帰後、時短勤務でパートになる理由や条件について知りたいです。時短選択で自動的にパートになるのか、短縮時間によるのか、理解したいです。
育休から復帰後の雇用形態について質問です。
私も復帰予定なのでちょっと気になりました。
''育休から復帰するのに正社員からパートになる''
ってたまに見かけるんですけど、時短とかで勤務時間が減るからパート扱いになってしまうって事なんですか？
時短を選択すると自動的にパートになってしまうんでしょうか、短縮する時間にもよりますか？
無知ですいません💧
まだ先のことなんですが少しでも理解しておきたいなって思ってます…。
- はじめてのママリ(1歳10ヶ月, 3歳9ヶ月)
ちの
時短勤務は正社員でできると思いますが、
時間帯とか曜日の兼ね合いでパートで戻る人も多いと思います！
はる
時短で正社員にもなれますが
9:00〜16:00など時間が決まっているところが多いです。
あと元々土日祝休みじゃなかったりすると、休日は保育園空いてなくて預ける場所がない‼️となり、
休日休みたいならパートになるって人も多いみたいです。
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