コメント
ちい
1年未満だと手当ては出ないけど
育休は貰える所もありますよ！
会社の規定によると思います(^-^)
私の会社はそうです！！
妊婦さんなのに雇うことも
あります！！
手当てはないけど
戻ってくる方もいました！
めいめい
私は前職から期間開けずの転職後の会社で入社2ヶ月めで妊娠し、現在勤務中です。
12月入社で、10月出産予定なんですが、産休育休も取得可能とのことでした！
育休取得時に入社1年経過していれば大丈夫なので、産休から育休に切り替わる際に私の場合約1ヶ月日数足りないんですが有給休暇と自己都合欠勤で繋いで育休取得でOKとの事でした。
そもそも、産休後すぐ復帰かな…無給の育休かなと思ってたんですが、有難い事に総務に調べてもらったら大丈夫でした！
ソワソワしますよね、でも解決するとめちゃくちゃスッキリしますから意を決して会社に確認した方がいいです！
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ママリ。
そうなんですね！
うまいこと？なったんですね😵- 6月20日
Rin
パートでスーパーに入社した月に妊娠発覚。
8カ月?くらいまで働き
その後一旦退職。
出産後保育園へすぐ
預けれることになりまた同じスーパーに入社した子いてますよ😊
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ママリ。
そうなんですね！
それは籍を空けといてくれたんですかね😳
お金のことより
せっかく慣れてきていい職場だったとしたらこのままやめるのも残念だなって思って。- 6月20日
ママリ。
手当てあらたらない
育休 というのは
一年間ですか？