コメント
ショコラ
私が以前会社に確認した時に、続けての育休の場合、第三子の場合は厳しいと言われました。
勤続年数は関係なく、
4年以内に1人目と2人目の産休・育休期間と合計して、3人目の育休に入るまでの、4年以内に完全月が12ヵ月以上あれば受給することができますが、それに満たない場合は育児休業給付金を受け取ることができません。
のようです。
なので、4月に復帰して、12ヶ月（月11日以上）働けば、対象になると思います。
にゃんこ
第一子出産後から第二子出産前まで働いていましたか？
働いていたら、その時期が１年以上であれば貰えると思います。
働いていない、もしくは１年未満の場合はでないかと。
私が調べた時期のものですので、変わっていたらすみません。
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ママリ
コメントありがとうございます！
第1子出産後、復帰して18ヶ月働いてます！これだったら第3子の育休ももらえるんですね✨- 6月16日
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にゃんこ
それなら大丈夫だと思います✨
間で１年以上働いていたら適用されるはずです。
もらえるものはもらっておきましょぉ！！- 6月16日
ママリ
コメントありがとうございます！
第1子出産後→復帰して18ヶ月勤務し第2子産休・育休に入りました(現在)。
これだったら第3子の育休手当ても頂けるということですかね🤔
ショコラ
それならうちの会社なら貰えます！
1番はハローワークに確認するのが良いと思います🥰
頂けると良いですね👍🏻👍🏻👍🏻
ママリ
ハローワークに聞いてみるといいんですね！
会社の社労士に確認しないといけないのかな→上司に3人目も考えてるのがバレるのが嫌だなとか思っていて💦💦💦
ありがとうございます‼️頂けるものは頂きたいです👛