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お金・保険

11月から時短社員になり、2月から産休に入る場合、手当は11〜2月の給料を基に計算されますか？

産休育休手当について質問です！
11月に正社員から時短社員になり復帰予定なのですが、3月にまた出産予定で2月から産休に入った場合、その時の手当は11〜2月までのお給料をもとに計算されるのでしょうか？

コメント

deleted user

計算されると思いますよ！

ザト

その4ヶ月と、あと一人目の産前の8ヶ月の平均で算出されます。
ただし、二人目のお子さんの育休開始日起算の1ヶ月で11日以上出勤（有給）した月のみで12ヶ月計算します。

deleted user

育休手当は11月から2月(もしくは1月)、これだけでは6か月分に満たないのでお一人目出産前に遡って、合計6か月分のお給料を基に計算されます。

出産手当金は2月から11月の標準報酬月額から算出しますが、11月から1月は産前のお給料を基にした標準報酬月額だと思います。

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