お仕事
フルタイムで働きたいが、翌月からの勤務だと不安。延長保育などでしのげるか心配。経験者のアドバイスを求めています。
求職中で子供を保育園に預けてます。
8時から17時のフルタイムで働きたいと思っています。
もし採用されたら短時間から標準に
変わるのは翌月からになると聞いたのですが
その場合、働く場所(面接先)では来月から働けます
というふうにいうしかないのでしょうか？
働くのが翌月だと遅くて落とされるのでは…
と心配で…
それとも延長保育などして、皆様その月は
しのいでる？のでしょうか
色々無知なので経験されてる方教えてください。
誹謗中傷はいりません。
- みず(5歳10ヶ月)
はじめてのママリ
そもそも落とされないと思います💡
退会ユーザー
延長料、月に数千円払う覚悟でしてました！！（笑）
結局保育園が気を利かせてくださり、
働く月からの標準認定おりたので
＋1000円で済んでます😊
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