コメント
おまめ
次に入られる職場も社会保険加入できるところであれば会社側で手続きをしてくれるので同月内でも、月をまたぐ場合でも特にご自身でしていただく手続きはないです。
離職届を次の会社に提出すれば(会社によって違うかもしれませんが)健保の手続きをしてくれます。
例えば5/31付で退職
6/1付で入社の場合は保険証が届くまでに病院に受診した場合は総務の方に6/○に受診をしたので資格取得日は6/○以前になるようにお願いしますといえばだいたいその通りにしてくれます。(大体は6/1付けの資格取得日ですが稀に研修後からの取得や申請した中途半端な日付になることもあります)
月途中で変わる場合も同様です。保険証が届くまでに病院に受診した場合は一旦自費で支払って同月内に新しい保険証を提示して差額分を返金してもらうか、ご自身で健保に請求すれば大丈夫です！
質問と答えが合っていなかったらごめんなさい！
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます🙇♀️
何もしなくて良いのですね。
退職から入社までの間は数日でも国民保険に加入しなければいけないのかな？っと思っていたので安心しました！！
万が一病院に行く事があった場合は、新しい会社に言えば大丈夫なのですね❣️
おまめ
病院で勤めていたとき同じ感じの相談されてました！説明されないとわからないこと多いですよね😵💦
何ヶ月も空く場合は入ったほうがいいですが、数日、数週間なら入らないほうが手続き上楽です👍
新しい保険証が届くまで体調崩さないことを祈ります🤗💓