お仕事
コロナの影響で仕事が少なく、特別有給を取得して復帰を延ばすか悩んでいます。特別有給は6割の給与。他の子持ちのママたちの意見を聞いて検討中です。
コロナのせいで働いてる会社は仕事があまり無いらしく休みばかりだそうです
子供の保育園は6月からで私も16日くらいから復帰にしようかなと思ってたのですが特別有休という有休を使ってわざわざ休むなら復帰伸ばしたいなと思ってます
その特別有給は6割しか貰えないというやつらしいです
どっちの方がいいんでしょうか
今日上司にLINEしてみますがその前に子持ちで育休中または仕事をしてるママたちに聞いてみたくて質問しました🙇♀️
- pooh(生後1ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
お住まいの市によって、6月入園ならいつまでに復帰しなければいけないと言う規則があると思いますのでまずはそちらを確認ですね🤔
コロナの影響でその期限が延長になっていたりするなら、育休も延長しやすいかと🙆
pooh
一応娘が2歳になるまで育休は伸ばしてもらってその間に復帰したらまた報告するような感じです！