コメント
ママリ
コロナを理由にやすんでるかたは今の所いません！
はじめてのママリ
医療関係者じゃありませんが💦逆に、コロナ多い時期頑張ったんだから、減ってきて落ち着いているのならお休みに入っていいのでは？って思ってしまいました💦ストレスよくないですし💦
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ままり
ありがとうございます😭✨そう言っていただけると嬉しいです😭
コロナ多かったときはコロナで忙しく、コロナが落ち着いてくると一般間者がまた増えるので今度はそれで忙しくなる感じで…上司が本当にストレスなので休みに入れるようにチャンスを伺おうと思います…！😣- 5月13日
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はじめてのママリ
大変でしょうが頑張ってくださいね😭✨
- 5月13日
はじめてのママリ🔰
私は、コロナ受け入れ病院なら打診してもいかなぁと思います😭育休まででなくとも、例えばコロナ患者がゼロになるとか1ヶ月間とかでも😊
我が病院はコロナ受け入れは今のとこないので言えずに働きます😭😭
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ままり
良いことですが思ったより早めにコロナ患者が減ってきて、逆に言い出しにくい雰囲気になってしまいました…笑
ママリさんのところも、コロナ患者来ずに有給もたまに使えるよう願っております！- 5月13日
ママリ
医療関係です！
4月半ばに切迫流産になり2週間仕事休んでました。
復帰しようと電話したら、上司からコロナ疑いがある人がいつ来るか分からないからとりあえず5月一杯は休んだら？これで後悔しても後悔しきれないよ！とりあえず緊急事態宣言が出てるうちは休みな！今まで沢山頑張ってくれたんだから、と言ってくれてお言葉に甘えて今月いっぱい休んでます。上の子の登園も自粛させてます。
ぴぃさんも堂々と有給使っていいと思いますよ！！今まで頑張ってきてるんですから💓
りんご
国が妊婦に対してのコロナの特別休暇？を発表するだろうと見越して、妊娠6ヵ月くらいでしたが同僚は休みに入りました💦ただ産休まで2ヵ月ほどあり有休は2ヵ月分もなく国からの発表がないのでこの2ヵ月分は現在どういう休暇扱いなのかはわかりません💦
ままり
そうなんですね！私のところも他部署は分からないけど知ってる限りではいなかったり数週間早めに産休はいったりしてるくらいです…Twitterで妊婦アカウントみるとけっこうな人数の方がお休みしてるので、リスクがある職場からは離れた方がやっぱりいいのかなと思い始めて…。
ご意見ありがとうございます！