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お金・保険

批判はご遠慮下さい。育児休業給付金についてですが、なかなか保育園が…

批判はご遠慮下さい。育児休業給付金についてですが、なかなか保育園が決まらず、2歳となる10月も入れない確率は非常に高いです。それ以降は給付金が貰えず、無給ですが、育休は2021年3月まで延長出来ます。2021年4月の入園を目指そうと思いますが、果たして4月だからと言って入園出来るのか怪しい地域です。
そして今妊活中でもあるので、例えばこの数ヶ月で妊娠したとして、また育休に入るとしたら、給付金は再度でるのでしょうか?
現在の会社は、10年以上勤めており正社員です。
育休は2018年の12月から取得しております。
一番いいのは復職して12ヶ月働けば良いだけなのですが、保育園入れずこの先不安、年齢的に早く妊娠したい気持ちがあります。
都合よく考えているところはありますが、宜しくお願いします。

コメント

みにおん

出ますよ!
ただし、産前休暇に入ったタイミングからです!
支給額は1人目と同じだと思います😊
復帰せず続けて育休取る方も多いので大丈夫だと思います!!

♡

私も娘が一歳半まで保育園に入れず、やっとの思いでこの4月に入園できましたが2人目妊娠中で、つわりが酷くこのままお休み貰うことにしました。現在は無給ですが、2人目の産休と育休分は少し減ると思うけど出ると教えてもらいました(^^)/

  • スズ

    スズ

    すみません、下に書いてしまいました😔

    • 5月12日
  • ♡

    ごめんなさい、分かりづらかったのでコメント消しました。
    復職はしていません(^^)
    そのまま2人目の産前休暇までは休職です。
    お給料は本来でないのですが
    つわりが酷いという理由に加えて、コロナの影響があり会社でも人員が余ってるのでこのままお休みして欲しいと言われました。そのため会社が1人目の育休を2歳(9月末)まで延長してくれると言ってくれました(^^)!!これは会社都合のためかなり例外というよりダメなこと…??なのですが9月までは育休手当が出るということなので正直有難いです

    • 5月12日
ザト

二人目のお子さんの育休開始日から起算して過去4年以内に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば対象です。
仮に来年5月1日に出産の場合、育休開始日は6/27になりますので、2017年6月27日から7月26日までという風に27日から26日までを1ヶ月の区切りとして11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば次回も給付対象になります。
ちなみに、2021年の4月に保育園に入園したとして4月または5月中に仕事復帰していなければ退園となりますので、妊娠のタイミングはご注意ください。

  • ザト

    ザト

    もしかしたらお子さんの生まれた10月から仕事復帰までの間は育休と認められず、4月復帰だと遡れるのが4年ではなく3年半になる可能性もありますので、そちらはハローワークに問い合わせてみてください。
    3年半しか遡れない場合は先ほどの仮設定で5/1出産の場合、2017年12月27日から2018年の8月頃?(産休開始前)までとなり、貰えなくなる可能性が高いのでご注意ください。

    • 5月12日
  • スズ

    スズ

    詳しくありがとうございます。
    よくよく考えてみたら、タイミング良くいく為には、日数的に微妙かも💦と思っていたので、ありがとうございます。

    • 5月12日
スズ

そうなんですね☺️
一度復職されたのでしょうか?それともそのまま育休扱いですか?🤔

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