コメント
ママリ
自治体から登園自粛要請や休園措置が出ていて、それを会社に提示の上、正規の育休延長手続きをしていれば出ると思います。
ただ6月の入金はないかなと。会社の手続き次第ですが、いつかは入ります。
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やっちゃん
ありがとうございます😊