正社員からパートに転職する際、夫の扶養に入るか国保に加入するか、年収130万以上で社会保険に加入するか疑問です。
詳しい方がおられれば教えてください。
現在正社員で働いていますが退職してフルタイムのパートになろうと思っています。
子どもの保育園のこともあり3ヶ月以内には次を探そうと思っていますが退職してから次の就職先が決まるまでは夫の扶養に入ることになるのでしょうか。
それとも自分で国保に入ることになるのでしょうか。
もしフルタイムパートが決まれば年収130万以上稼ぐなら会社の社会保険に入ることになりますよね?
- わんこ
退会ユーザー
どちらもできますよー!
でも保険料の個とを考えて扶養に入る人が多いと思います🤔
自分で保険料払っていいんだとしても、私なら国保ではなく前職の社保任意継続します。
フルタイムが決まり次第自分で社保入る感じです!
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