出産手当の対象外かどうかは、予定日の42日前に仕事を辞めた場合に影響します。手当の申請は勤め先からもらえます。
出産手当について教えてください💦
娘のときも出産手当？とぼんやり考えことがありますが…今回は当てはまるのか一緒に考えてくださったら助かります🙏
昨年度、４月１日から３月３１日まで非常勤嘱託員として働きました。社会保険です。
ただし、８月は勤務がないため1ヶ月間だけですが保険証を返却して、そのときは協会けんぽに加入しました。そして９月に再び社会保険になりました。
妊娠のため今年の３月３１日で仕事を辞めました。
出産予定日は６月２０日です。
一応、1年間働きましたが、予定日の４２日以前に辞めている、保険が一旦変わっている時点で出産手当の対象外でしょうか？😥
もし対象であれば、勤め先から手当の申請書がもらえるんでしょうか。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 4歳2ヶ月, 8歳)
コメント
もえこ
出産手当は、産休中にもらえるものじゃなかったでしょうか？？
産休中に在職していると、加入保険組合から給料の3分の2支給される？？かな？
この条件満たしていれば貰える可能性もあるみたいですよ！
退会ユーザー
上の方が張り付けている条件に当てはまっていれば退職してももらえます。
42日以前に辞めているならたぶん対象外になると思います💦
社会保険に電話してみるといいと思います
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
職場ではなく、保険証をいただいたところに電話したらいいですか？- 5月5日
二人娘
対象外になると思いますが、健康保険組合に問い合わせた方が確実だと思います💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
職場ではなく、健康保険組合に問い合わせたらいいですか？- 5月5日
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二人娘
職場でも問題ないですが、出産手当金は健康保険組合から支払われるものなので、健康保険組合でもいいと思います！
- 5月5日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
休みが明けたら電話してみます。- 5月5日
®️
対象外になるかと思います💦
育休手当が出ないから出産を機に辞める方とかが良く使いますね！産休期間の中で退職すれば貰えるということです！
すでに辞めてしまっていたら貰えません💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
産休はないので、任期の３月３１日で辞めたんです。
４２日以前に辞めているので、可能性は低いですよね😥- 5月5日
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そうだったんですね💦
産休手当が無くとも、あと1ヶ月ちょいの期間だったので有給だったり休職で在籍にしてもらえたらよかったですね💦- 5月5日
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はじめてのママリ🔰
そうですね💦
勉強になりました😓- 5月5日
退会ユーザー
産休中の退職なら1年加入してればもらえますがそれより前なのでもらえませんよ！☺️
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はじめてのママリ🔰
産休という手当がない、しかも４２日以前に辞めてしまっているので可能性は低いですよね😭
- 5月5日
はじめてのママリ🔰
前もここで質問させてもらったんですが、退職しても貰えるとか…😥
もえこ
皆様が、補足して下さった通りだと思いますが
1番は、問い合わせるのが1番早く解決するかと思います💦
役立たずですみません
はじめてのママリ🔰
いえいえ💦そんなことないです😊
ありがとうございます。