コメント
はじめてのママリ🔰
最低６ヶ月は働かなきゃいけないと義姉は言ってましたが…どうなんでしょう😥
ママリ
次に育休へ入る前からさかのぼって4年の間に雇用保険かけて11日以上勤務してる月が12ヶ月以上あれば大丈夫ですよー
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なっちゃん
2018年8月15日から2020年8月31日まで産休育休で9月1日から復帰で1月31日まで働いた場合は11日以上勤務してる月が12ヶ月以上ってゆー条件には当てはまらないですよね？
- 4月22日
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ママリ
ご自身で計算してみてください！
- 4月22日
はじめてのママリ🔰
今妊娠がわかったのですかね？その年齢差なら貰えるはずですよ☺️
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なっちゃん
検査薬で陽性出てまだ病院には行ってない段階です！
ありがとうございます😊- 4月22日
退会ユーザー
大丈夫ですよ、復帰せずとも復帰してから2ヶ月とかしか働かず産休入ってもちゃんともらえます😉✨✨
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なっちゃん
そうなんですね！ありがとうございます😊
- 4月22日
しー
今貰ってるのなら普通に出ますよ。
育休挟むと4年間まで働いた実績を遡れるので、一人目前にしっかり働いてたら大丈夫です。
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なっちゃん
よかったです！ありがとうございます😊
- 4月22日
なっちゃん
そうなんですね💦
ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
もし違ったら申し訳ないです🙇♀
なっちゃん
いえいえ、全然大丈夫です！
まだ妊娠確定したわけじゃないので会社にも確認できなくて😂
はじめてのママリ🔰
よかったらこちらを参考にしてください😊やはり育休開始前６ヶ月を180で割ると書いてあるので、６ヶ月働かなきゃいけない訳じゃない？ですが、それなりの金額を貰うためには６ヶ月働いたほうが良さそうですね👍✨
なっちゃん
ありがとうございます😊