緊急事態宣言下で共働きのご夫婦が、会社や保育園の対応に悩んでいます。保育園は半分程度の登園で、休業や休園を望むものの、両親のサポートがなく、休む余裕がありません。現在は通常通り通わせているか、片方が有給や欠勤で休んでいます。県の休業手当はない状況です。
緊急事態宣言ですが会社は席を離したくらいの対応です。
保育園は協力保育となっており半分位の登園。
国がはっきりと企業や保育園を休業、休園にしてくれたら休みやすいのに、、、、
近くに両親が居ない為、また高齢のため子供を見てもらうことは出来ません。
夫婦共働きで主人の会社も変わりなく勤務です。
有給か欠勤しかありません。
共働きのご夫婦で企業の対応が無い場合
保育園どうしてますか?
通わせてる。或いは
親のどちらかが有給か欠勤で休んでいる。
住んでいる県で休業手当等ありません。
- はじめてのママリ🔰(8歳)
ママリ
保育園通わせて働いてます!
休めませんので!
はじめてのママリ
普通に働いてます😭
毎日のように保育園を休園してほしいと県や市にメールしてますが、かないません。
退会ユーザー
夫婦とも出社が必要なので子供たちは保育園に預けてます。在宅勤務できるわけではないし休めないししょうがない。って感じです。休んで給料補償されるなら休みたいですが人もいないし補償あっても無理かな〜って感じです。。
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