部下が上司を殴りたいと言ってきた場合、上司が被害届を出すことができるでしょうか？
部下が話し合いの中に、上司を殴りたい言い
上司が殴ればと言って殴ってきたとしても
上司が被害届など出されるもんなんでしょうか？
- yuuu(2歳10ヶ月, 5歳3ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
どう考えても殴った方が悪いですからね…🤔
出されても何も言えないと思います。
チックタック
出せますね!!
口約束なんて証拠もないですし
そもそも、上司に殴っていいと言われ殴る部下は被害届出されても仕方ない大バカだと思います(笑)
大人になりきれるように被害届出された方が今後のその人のためにも良いかと思います☹️
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yuuu
ｺﾒﾝﾄありがとうございます♡
私も同じ考えです!!
相談うけたんですが…社会人としても、今後の為にも被害届出すべきだと思ったんですよね☹️- 4月15日
ザト
出せます。
殴ればという上司も頭がおかしいですし、そう言われたからと言って殴る部下もおかしいです💦
何年も前の話じゃなければ、今からでも被害届を出すように勧めた方が良いです。
ただ、上司にも確実に問題があるので、そういう方との接点は持たない方が良いと思います😣
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yuuu
ｺﾒﾝﾄありがとうございます♡
参考になります。
確かに…言う上司も上司ですね💦
でも、話を聞いてると相手の人が普通な人とは思えず…- 4月16日
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ザト
上司側からしか話を聞いていないのであれば、正確な情報とは限りませんし、公平に見ることができなくなってしまいますよね。
まぁどちらもおかしな人だと思って関わらないのが一番です💦💦- 4月16日
ぴぴ
被害届出せますね！
先に手を出した方が負けです！
そもそもなんですけど、殴りたいとか殴りそうとか口に出してる人って殴る勇気がないような…笑
殴れば？って言う方も言う方ですけどそれに対してじゃあ殴る！もおかしいですしね😭
間に挟まれるの大変ですね…
あまり相手にしない方がいいです！疲れちゃうので😢
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yuuu
ｺﾒﾝﾄありがとうございます♡
ですよね！！負けですよね。
口だけで、話し合いも何度もドタキャンなどするみたいで…
話し合いも進まずみたいで…
早く終わらす為に言ったのかもしれません。- 4月16日
はじめてのママリ🔰
被害届は出せますが、会社の恥です。
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yuuu
ｺﾒﾝﾄありがとうございます♡
確かに恥ではありますね。- 4月16日
yuuu
ｺﾒﾝﾄありがとうございます♡
先に手を出した方が悪くなりますよね💦
退会ユーザー
どう考えても殴れば？と言われて殴る人はやばいです🤣
yuuu
会社で何をしてるんでしょうか…と思いますよね😂