北九州在住の女性が、保育園からの自粛要請により、時短勤務中でも出勤が必要か悩んでいます。医療従事者や社会機能維持者以外は休むよう指示があるが、自身の感染リスクを考慮して休むべきか迷っています。
北九州に住んでいます。
保育園から自粛要請でまして、
・医療従事者
・社会の機能を維持するために就業を継続することが必要な者
・ひとり親家庭などで保護者が仕事を休むことが困難な場合
以外はお休みでお願いしますと連絡ありました。
いま携帯ショップに勤めていまして時短勤務に変更になりましたが、保育園側からはどうしても出勤しないといけない、親族が預かってくれない、などの理由であれば預かれますとのことです。
わたしはおそらく二番目の職業に該当すると思うんですが、感染リスクを考えたらおやすみしたほうがいいのかと悩んでます。
- はじめてのママリ🔰
チンアナゴさん
旦那様の給料でやっていけることと、会社が休んでもいいと言うなら休んだ方がいいとは思います!!
さくら
サービス業してます!
私は会社側に相談し、休んで大丈夫との事だったので、申し訳ないけど休みもらいました。。
お客様が減ってるので、なんとかなる!とのことでした😭
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