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体調不良による早退について教えてください。施設で食事関係(調理はして…
体調不良による早退について
教えてください。
施設で食事関係(調理はしてません)の仕事してます。
昨日帰宅後から頭痛と少し倦怠感があり
今朝も少しだけ頭痛がありましたが
熱もなく出勤しました。
ただ徐々にまた倦怠感が出てきて
いま熱を測ったら
(子連れ出勤のため子供用に持ってきてます)
37度ありました。
ただ、そこまで高い熱でもないし
きてまだ2時間しか経ってないので
頑張りたい気持ちと
コロナが流行ってるので
(自分の県は5名ですが市は0ですが)
早めにゆうべきか悩んでます。
みなさんだったらどうされますか？
- r.i.mama(2歳4ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
あや
コロナに対する会社の方針とかもありそうなので、近しい上司に相談しておいてもいいと思います。
37度ならそのまま様子見とかで早退までにはならないかもですが、この後熱が上がってきたとして、後々面倒になるよりは先に言っておいた方がいいと思いますよ！
r.i.mama
確かにそうですね。
ありがとうございます！
上司に相談してみます！