産休、育休のお金について相談です。産前休業中に働いていないため、手当はもらえるか不安です。残り20日で産休に入るが、その間働いた分だけ手当をもらえるでしょうか？公務員ではありません。
産休、育休のもらえるお金について
無知ですみません、教えてください。
あと20日ほどで産前休業です。
しかし妊娠初期からの悪阻が終わらず
去年の10月から仕事を傷病手当でずっと休んでいます。
産前休業は給料や手当が発生しないのは
わかるのですが産後もらえるお金は
産休に入る6ヶ月前の11日以上働いた給料の
何割って決まっていると見ました。
（違っていたらすみません）
こうなると私はずっと働いていないので
産休、育休のお金は一切もらえないのでしょうか？
また産休まで残り20日ほどですが
産休に入るにあたって職場の荷物整理などで
行ける日出勤するのと、それだけして
帰るのも申し訳ないので数日間
体調見ながら働けたら働こうと思うのですが
その出た分しか産休の手当てはもらえないでしょうか？
ちなみに公務員ではありません。
ご回答のほど、よろしくお願い致します。
- ゆりこ(3歳11ヶ月)
あかね
総務に聞いたらどうですか？
ママリ
産前期間も会社で健康保険に加入しているならもらえますよ😄産前42日前から産後56日の間の給付金となります。予定日より早めに産まれれば実出産日を元に計算するので短く、遅く産まれれば予定日42日前から計算されるので少し長くもらえます。
そのため産前42日前を過ぎて出勤するのでなければ手当の計算は変わりません。
育休の給付金に関しては雇用保険から出るもので、2年まで遡れるので過去2年で６ヶ月分の計算が足りればもらえますよ☺️
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ゆりこ
ありがとうございます🥺
不安だったのでとてもわかりやすいご回答で安心しました。- 3月29日
ルー☆
出産手当金は社会保険に加入してればもらえますよ☀️
育休手当は雇用保険に加入してて過去2年間で月11日以上出勤してる月が12ヶ月以上あればもらえます☀️そのうち直近の6ヶ月が手当の計算に使われます。
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ゆりこ
ありがとうございます🥺
過去2年なんですね、安心しました😭- 3月29日
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