※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
mamෆ̈
子育て・グッズ

パンパースの緑SとムーニーのS、どちらがおすすめですか?テープ&パンツタイプの両方を教えてください。

パンパースの緑SとムーニーのS
どちらがおすすめですか?!♡♡
テープたいぷ&パンツタイプの両方
教えてください☺️💓

コメント

‎JS

個人的にパンパースは高いしゴワゴワした感じがあったのでムーニー使っていました!
ムーニー漏れにくいしパンツタイプも割と小さい時からあるのでオススメです🍭

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    はやい
    コメントありがとうございます♡♡

    オムツをいま買いに来てて悩んでたので
    早いコメント助かりました🎶

    ムーニー買ってみます❣︎

    • 5月26日
deleted user

ムーニーSテープが好きです(*^o^*)ふわふわ柔らかくて、パンパーステープよりも大きめかなと思います^o^
2個だけだけど、個数も多いし、、!
パンパースパンツは太ももからうんち漏れがよくあります。うちの子は6100gで、まだサイズが合ってないのかもしれないです、、。

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます♡♡

    ムーニーにしてみます🎶

    あたしの息子は6550あり、
    やはり太ももから💩が漏れたこと
    ありました💧

    • 5月26日
はらぺこあおむし

ムーニーのテープとパンツ使ってます(^-^)
最初パンパース使ってましたが、漏れが多いのでムーニーに変えました!
ただ個人的にはムーニーの方がかぶれやすいような気がしましたが頻繁に変えたら大丈夫になりました(>_<)

赤ちゃん本舗とかだとテープもパンツもいろいろ試供品もらえるので試してみて買うのもありだと思います❁

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます♡♡

    漏れ多いですよね💧

    かぶれがあったんですね(´・ω・`)
    気にしてみます😬❤️

    • 5月26日
deleted user

パンパースかムーニーならムーニー派です!
私はテープの方が締め付け具合を調整できるので、テープを使ってますが、旦那ちゃんがぶきっちょでいつも息子を半ケツにするので旦那ちゃん用にパンツタイプも常備してます✋
パンツタイプだと結構締め付けてる感があるのでMサイズでもいいかもしれません!

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます♡♡

    両方使ってるんですか☺️ෆ̈

    半ケツ…( 笑 )
    わかります。笑
    あたしの旦那もやります( 笑 )

    締め付け感があるのですね🤔!

    • 5月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    選択肢になかったですが、今まで試したおむつで一番よかったのはメリーズです!
    おむつかぶれをあまりしない子ならムーニーで大丈夫ですけど(*´ω`*)
    オムツタイプはワンサイズ大きめが個人的には丁度いいかなぁって思ってます。

    • 5月26日
  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    産んだ病院がメリーズでした😳!!!!
    でもいま買占められた?ので
    家族に1つですよね。
    買う時めんどくさくて😢

    ありがとうございます☺️

    • 5月26日
☆バニラ☆

私もムーニー使ってます^_^
でもオムツの中でSサイズで大きいのはパンパースみたいです✨
大きさを改良したそうです^_^

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます♡♡

    ムーニー派おおいですね✧︎◝︎(*´꒳`*)◜︎✧︎˖

    ムーニーにしてみようと思います♡♡

    • 5月26日
あちゃ子

うちはムーニーで荒れてしまってパンパースオンリーです(*^^*)
個人的にはムーニーの方が柔らかくて好きなんですけどね😅

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます♡♡

    ムーニーで荒れてしまったんですね😢
    こればかりは赤ちゃんの肌質にも
    よりますもんね〜(´・ω・`)

    • 5月26日
yuzu

パンパース派です♡
ムーニーは股上が浅くてダメでした(´・‿・`)

  • mamෆ̈

    mamෆ̈



    コメントありがとうございます🎶

    股上浅かったんですね😨

    • 5月31日