コメント
はじめてのママリン🔰
それは規定の額を越えてバイトしてるんですか？？
だおこ
月10日、80時間までならオッケーで、給料が育休手当と合わせて産前の80%超えないなら手当満額もらえますよ☺️
わたしはそれで一時保育使い、育休中の会社を何度かヘルプに行きました！
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ちぴたん（22）
そうなんですね！
計算できるかなぁ...😖😖
働いてる会社でバイトする方が
いいんですかね？
内緒でしたいんですけど...- 2月25日
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だおこ
内緒でするとなっても、年間で20超えると確定申告が必要になり、確定申告すれば会社にわかってしまう可能性はあります💦
また、給付金と合わせて産前の8割超えてバイトしてるのに給付金をもらってしまうと不正受給なので…おススメはしないです💦- 2月25日
ちぴたん（22）
まだバイトはしていませんが
出来るならしたいなと思っているところです
ですが、どのくらい働いてもいいのか
わからず...
はじめてのママリン🔰
たしかネットに計算の仕方がのっていたはずです。
私はバイトではないですが、働いている会社の内職を頼まれた時だけやってます。
ちぴたん（22）
調べてみます！
そうなんですね！いいですね〜