看護師免許を持つワーキングマザーが他の職種で働く経験を持つ方の話を聞きたい。保育園が決まり、新しい職場での働き方に悩んでいる。正社員とパートの選択についてアドバイスを求めている。
看護師のワーママさんに質問です！
看護師免許持っているけど、他の職種のお仕事してるよ！って方もお話聞きたいです🥺
どのような場所、雇用形態、勤務時間…など差し支えない範囲で教えてください🙇♀️
やっと保育園が決まり、来週から働きます！
就職が決まった矢先、さっそく今後のことを考えてしまってます😂
新しい職場なのですが、保育園決定〜1ヶ月くらいしか就活期間がなくあんまり吟味して？じっくり？選べず…💦
今までは正社員フルタイムでしたが、働くのが2年振り&子供がいる状態で働くのが初めてというのもあり短時間から始めたかったのですが…保育園入園のためフルで働きます😱
休みは保育園に合わせて土日祝にしたかったのですが…この職種であんまりなく、唯一保育園の求人でカレンダー通りの勤務のところがあったのですが給料面で断念しました😥
なのでもうひとつの候補の老健にしました。
こちらはパートという雇用形態であれば、土日祝休みokとのことでフルパートということで採用されました！
保険や有給は正社員と同じような待遇ですが、パートのためボーナスはなしです💦
まだ働いていないので実際の人間関係や環境はわかりませんが…みなさんだったらこの条件だけ見たら今後も長く続けていきたいと思いますか？
ちなみに正社員の場合年間休日110日で、日は固定休みですがあとはシフト制です！
正社員と同じ時間働くなら、追々土日祝で正社員として働けてボーナスありのところを検討した方がいいのか…(職種関わらず)
パートの方が融通効くし子育てがあるうちはそのままがいいのか…。
保育園になんとか入るために決めたというのが正直なところで…もちろんしばらくは頑張るつもりですが体験談やアドバイスあればお願いします🙇♀️💦
- m(6歳)
コメント
ママリ
4月から保育園に入れます。
私も4月から2年振りに働きます😅
子どもの保育園や病気で融通が効く所がいいなと思い、訪看のパートにしました。
土日祝日、年末年始が休みで、9:00〜17:00の間で勤務する感じです！
子どもが小さいうちは、少しでも融通が効きやすい職場で働こうと思っています💦
はじめてのママリ
わたしも4月から保育園入園＆２年ぶりの仕事です！笑
ここにコメントされてるみなさんと同じ状況で嬉しいです♡（笑）
わたしも保育園のためにフルタイムで働かなくてはならず、未経験OKの訪問看護ステーションにパート勤務します！
土日祝日休みの9ー17時勤務、残業やオンコールなしです☺︎
ただ、訪看はじめてなので不安でいっぱいすぎて今から胃が痛いです😭😭😭笑
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m
コメントありがとうございます😊
同じ状況の方のお話聞けて嬉しいです😭💓
残業オンコールなしなのはとても助かりますね🙌✨
訪看…病棟などとはまた全然違いますよね💦
2年振りってだけで不安ですし、初めてってなるともっとですよね😂- 2月4日
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はじめてのママリ
わたしも保育園のお迎え行ける＆土日休みということでパート訪看を選んだのですが、もしmさんの職場と同じ条件の老健があればそちらで働きたいです（笑）
うちの近くの老健は日勤18時までなので、保育園の延長料金を払わないといけないので💧
自分の場合、子供が小さいうちはキャリアを継続＆保育園に在園することが第一なので、お金は二の次になってます😅
わたしも皆様と同じく、子供がもう少し大きくなったら正社員に戻りたいです！
お互い頑張りましょう♬- 2月4日
m
コメントありがとうございます🥺
訪看候補にありました！けど担当制？のところが多く、急な呼び出し等子育てに理解があるステーションがなく…諦めました😭💦
やっぱり今は融通の効きやすさが大事ですよね🤔
ボーナス等の待遇はどうですか？
ママリ
私が働く訪看は、正社員だとオンコールあるそうですが、パートだとオンコールも無いです。
ボーナスは1年目は無いけど、2年目からは出ると言われました！時給制のパートなのでボーナス無いと思ってたので、ラッキーな感じです😅✨
m
なるほど🤔
子供いるとオンコール対応も難しいですもんね💦
2年目からでもボーナス出るの嬉しいですね😆素敵です💓
いろいろ教えていただきありがとうございました😊✨