お仕事
転職して2ヶ月の身で、妊娠か生理不順か悩んでいます。育休申請に希望はあるでしょうか？
もしわかる方がいらっしゃったら回答御願いします。
転職して2ヶ月の身ですが生理不順なのか、もしかしたら妊娠しているのか…
※批判は申し訳ありませんが、まだ確定ではないので…
万が一の事を考えたら育休等不安になって来たので質問させて頂きます。
当方
H31年5月前職育休復帰
R1年8～11月休職※体調不良にて
R1年11月末退職
↓
R1年12月1日転職(前職退職から期間空いていません)
R2年2月現在転職してぴったり2ヶ月です。
万が一妊娠している場合計算すると10月初旬出産で
R2年8月～12月まで産前産後休業です。
育休申請は育休申請１ヶ月前ですから、11月の時点では転職して11ヶ月なので会社規定の育休取得には非該当かと思います。
ですが、育休申請時点の11月から遡った2年で、雇用保険入ってた期間は何とか12ヶ月はありそうです。
この場合、育休申請に希望はあるのでしょうか？？
- めいめい(4歳5ヶ月, 6歳)
コメント
YｰRｰS
前提として育児休業給付金の受給はお勤め先で育児休業が取得出来た場合に限ります😊
めいめい
なるほど、まず育休取れないといけないってことは…私の場合残念ながらダメそうですね。
念の為、その様な事態であれば会社にも確認します。
ありがとうございます！