産前の仕事を在宅で続けている女性が、給料の条件や時間の使い方に悩んでいます。主人は値上げ交渉を提案していますが、女性は不安を感じています。在宅の利点や欠点も挙げられています。皆さんならどうしますか？
客観的でいいのでご意見をお聞かせください。
私は産前、正社員で仕事していましたが、今は産前の仕事を在宅でやっています。
デスクワーク（会社が小売業なので商品撮影、加工、キャッチコピーを考える、商品ページ登録など）です。
在宅ですが、産前と同様、正社員のまま雇用してもらいました。社会保険をぬけたくなかったので。
ほんとは退社して外注で！と言われましたが経理等も自分でやらなければならないので断りました。
でもそれには条件があり、最低10万は給料を出さなければいけないそうです。
1商品いくらでお給料が計算されますが、10万円分は働かなければいけません。
契約書には10時〜17時が勤務時間になっていますが、正直子供を保育園に預け、お昼休みが10分程度（お昼食べるのに）でも週3〜4徹夜でそのうち1日は朝まで起きて仕事していてやっと終わる感じです。
平日の時間割
9時 子供を保育園へ
9時〜17時 仕事
17時〜21時 子供の世話や夕飯の準備
21時〜1.2時 仕事 です。
まあ週に何回かは22時ぐらいに子供を寝かしつけながらそのまま寝てしまって、朝または夜中飛び起きて少し仕事したりします。
主人は中間管理職経験もあるので、その立場から言わせると、時給換算すると最低賃金を割っているので、値上げ交渉をした方がいいそうです。
私が性格上、雇ってもらっているというスタンスだったので、金額には深く考えないようにしていました。
主人はそれが出来ないなら退職しな！と言っています。
でも退職してお金が回るとも思えません。その辺主人は考えていないと思います。
上司に仕事の効率が悪いから時間かかるんだ！と言われたらそこまでですが、値上げ交渉するのがほんと怖いです。
皆さんならしますか？
在宅の利点
●子供に何かあったときにすぐ対応できる。
●早退、欠勤など気を使わなくていい。
在宅の欠点
●週1.2で会社に行くが交通費が出ない。
●自分のこと、家事をする時間がない。
●睡眠時間が極端に減った。
●たぶん会社でやっていた仕事量より少し少ないぐらいの仕事量だけど、給料が半分以下になった。（そんな感じがするだけですが）
よろしくお願い申し上げます。
- miyuvu(3歳3ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
退会ユーザー
そんなに時間かけないと10万円分作業できないなら、時短で会社に行った方がいいと思うのですが。。。
効率を上げて10～17時で終わらせることは不可能なんですか？
ychanz.m😈❤️🔥
普通に通勤した方がいいような気がします😅💦
在宅の利点は間違いないと思いますが、だからこそお子さんに何かあった時も対応しながら作業も進めなければならない方向に追い込まれませんか？
自分の時間や家事の時間が減ること、睡眠時間が減ることは出社して働いても同じです！
それだったら、通勤して交通費貰って普通のお給料もらった方がいいと思います。
はんちゃん
在宅って会社からしたらその時間何をしてるかって証明がないのでどうなんですかね。
割りに合わない！給料上げてほしいと言ったところで勤務時間中に仕事してない可能性も出てきしまうので難しいんじゃないかなと思います。
正社員として会社に行って普通に働けば普通に給料もらえて勤務時間内でできる範囲で仕事させてもらえるのでは？？
たしかに在宅で子供に何かあった時や欠勤等気にしなくて良いですが、毎月あるかわからないわけですし保育園預けてるなら在宅でやる必要あるのかな？と思いました。
はじめてのママリ🔰
他の方もおっしゃっていますが、時短で通勤された方がいいと思います☺️
仕事はいいとこ取りは難しいと思います💦
・人間関係が不安だから在宅がいい
・安定的に仕事がほしい
・経済的に余裕がほしい
全部は難しいかなと、、、
もちろん在宅勤務制度のある会社での勤務が一番いいですが、社としてそういった制度がない中、他の方とのバランスを考えて今の給与体形にしてくださっているなら、とても考慮してくださっていると思います。
1.単価をあげて業務委託にする
社保を抜けるデメリットは経済的安定でカバーできると思います。ただ、いつ仕事がなくなるかはわからないですね🙇♀️
2.時短勤務にする
通勤でのストレスか在宅でのストレスどちらをとるかだと思います💦
miyuvu
ありがとうございます。
そうなんですが、産前も会社の人間関係に悩んでいたことと、子供が風邪で一か月保育園お休みしたりすることもあったので、それを考えると会社へは戻れずにいます。
今もインフルエンザにかかりお休みしていますが、私は両親、旦那に頼れないので、子供が休みの日はどうしても徹夜続きになります。
効率悪くやっているつもりはないんですが😓
時間かかってしまいます。
退会ユーザー
子どもが風邪を引いたりインフルエンザで保育園に行けない時に昼間に作業できないからその分夜やってるってことですか？
それを理由に値上げ交渉は無理がありますよ。