お仕事
上司が子どもがいる親に理解を示さず、復帰後の出勤に協力が足りないと感じている。家庭の事情や働きたい気持ちもあるが、別の仕事を考えている。
子どもがいる親に対して理解が無い上司、、、
妊娠報告したときは一緒に喜んでくれたのに、
子ども産まれて復帰しても
出勤できる日が限られてる私に対して
「協力しようという気持ちが見えない」
私も復帰したタイミング間違ったなって思ったが
家庭の経済状況の余裕が無いのと
気分転換で働きに出たいのがあったから復帰したのにこれ…。
いない方がいいのかな、、、
辞めて、４月に保育園いれるまで働かずに
４月から別の仕事始めようかな。
- ぷー(2歳7ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
𝚊-𝚌𝚑𝚊𝚗
私の場合仕事変えて余計なストレスなくなったので辞めて正解でした！！
初めての事にチャレンジ。というのは勇気がいりましたが慣れちゃえば新しい職場の環境はいいし子供優先で考えてくれるので本当によかったです😅💕
退会ユーザー
辞めた方がいいと思います。
会社の理解なしに働くのは難しいです。
退会ユーザー
辞めて4月から別の仕事…の方がいいと思います😌
ぷー
みなさんコメントありがとうございます！
なんとも言えないタイミングで
別の理由で辞めざるを得なくなりました…笑
ぷー
コンビニで働いてるんですけど、やっぱりブラックだなって思います😓
高校時代から５年以上コンビニで働いてたので、新しいことにチャレンジするのは私も勇気がいりますが、この際辞めて良い職に就こうと思います！😊
ご意見ありがとうございます😢
𝚊-𝚌𝚑𝚊𝚗
別の理由で辞めざるおえない？？
大丈夫ですが？？
まさかの出来事ですかね😱
まだお子さん小さくて大変かと思いますが無理しないでゆっくり休んでくださいね。