子供が熱で夜中に起きているが、明日仕事がある。連絡先も分からず、出勤すべきか迷っている。託児所に預けてもいいか悩んでいる。
子供が夜中頻繁に起きて熱はかったら38℃超えてました。今もグズグズしてます。
ですが明日8時から仕事に出勤しなくてはいけません。
パートでまだ2ヶ月目で皆さんの連絡先とか分からず
変われるかと言う連絡ができません。
朝直接職場にかけようと思ったのですが
事務員さんもいないです。
こう言う場合は出勤したほうがいいのでしょうか？
託児所に預けてて今日は料金の関係のため
義母がうちに来てみることになってます。が
今グズグズしてるので熱出てるのに
預けたらかわいそうかなという感じなのですが
どうしたらいいんでしょうか
- はじめてのままり🔰
コメント
しろくま
朝一で義母に全て事情を説明したうえで出勤して、職場にも事情を伝え午後半休か可能なら午前1〜2時間程度の勤務で早退させて貰うとかどうでしょう？
あちゃま
んー上司の連絡先もわからないのでしょうか、、？
私なら連絡つかないなら一応出勤して状況を説明し、早退できるようなら早退しますm(_ _)m
代わりの方がいるならいいですが、当日欠勤は職種にもよりますが迷惑かかるので、、
みてもらえるならみてもらって早めに帰れるなら帰りますかね💦
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はじめてのままり🔰
上司の連絡先は知ってますが
代わりの人を自分でみつけなくちゃ言けなくて😓
でも時短勤務なので13時までです！代わりの人がいないと休めないんですよね😢- 11月26日
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あちゃま
んー連絡先がわからないって言いましたか😭？
なら行くしかないかと、、、
子供に優しい職場でしたらいいかもですが、仕事や職場によっては子供理由で休むのはどーかと思われます💦- 11月26日
はじめてのままり🔰
短時間勤務のため13時で終わりです！！13時なら出勤したほうがいいですかね？息子のこと考えると可哀想で😔
しろくま
子供の体調不良とはいえ当日欠勤は相当迷惑だと思いますし、義母が居てくれて13時までなら私なら出勤すると思います💦