コメント
退会ユーザー
１年で記載しました！
でも結局、育休使うことなく産休で復帰しました🤣
最大は１年半だった気がします。曖昧ですが…
はる
基本育休は1年で延長は最大産後2年までです。
延長の条件は保育園に落ちたらなので育休期間は1年と記載するのがほとんどです。
最大1年半は以前の制度で今は最大2年まで育休手当貰えます。
就労証明書には育休期間は1年で記載した方がいいです。
2年で書いてしまうと子供が2歳になるまで休む事になるので保育園落ちる・・・保育園入園させる条件に当てはまらなくなると思います。
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たけ
わかりやすくありがとうございます！！
記載期間はやはり1年ですよね‥2年ならまだ入らなくていいじゃん。て受け止められますよね💦- 11月25日
ささまる
11月生まれですが、途中入園できずに延長してもらってます😊
申し込み期間の関係で、11月の入園申込と4月の入園申し込みを一気に出しました🙌
11月分は延長可能で提出し、4月分は延長不可で出しましたよ😊
この方が受かりやすいと言われたので🎶
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たけ
一度ダメだったんですね。
延長不可という出し方もあるのですね！
自分の証明書もまぁ、延長可能と記載があれば他の方優先されるよなぁと思ってました💦
4月で入園できるといいですね^ ^- 11月26日
たけ
１年ですね！
産休のみで復帰、、すごいです🙂