保育園を退園させるタイミングや、次の仕事が決まるまでの猶予について悩んでいます。2人目妊娠で退職された方の経験を知りたいです。
正規雇用の時短勤務で2歳の子どもを保育園に通わせています。
そして現在妊娠中で来年の5月頃出産予定なんですが、退職を検討しています。
仮に出産前に辞めたとすると、上の子は退職と同時に保育園を退園しなければいけないのでしょうか?
それとも、私が退職してから次の仕事が決まるまで3ヶ月は通わせることができますか?
(この辺りの猶予は自治体によって違うとは思いますが…。)
あと、2人目妊娠を機に退職された方いらっしゃいましたら、保育園をどうさせたか教えていただきたいです。
- みかん(4歳5ヶ月, 7歳)
ジャンジャン🐻
うちの自治体はうまくつなげば退職後求職中にきりかえて3ヶ月、産前2ヶ月、産後2ヶ月まで通えます😃
Mi
退職日程を調整して、産前産後期間まで通ってもらいました😂
そのあとは1ヶ月だけ自宅でみて、4月から幼稚園にいれました❁
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