コメント
ゆゆゆ
今の会社に入社したのはいつですか？
失業保険を受給すると前職は合算できないので、今の会社のみで1年以上雇用保険に加入していることが絶対条件となります。
ha
1年未満だと貰えないと思います🙇♀️
-
いっちゃん
貰えないんですね💦
貰えないとなるととても厳しいのでどうしような考えてます。。- 11月20日
たま
失業保険貰ったらそこでリセットされ前職との合算ができないので、期間が足りず無理だと思います。
いっちゃん
今の会社は去年の5月１日からです。
一年未満なので、絶対貰えないですか？
ゆゆゆ
育休に入るまでに1年なので、4月から産休ならそれは大丈夫そうですね。
ただ、2年の間に11日以上働いた月が12ヶ月必要なので、残念ですがその点で受給は不可能ですね。
いっちゃん
１１日以上働いた件が、引っかかってるんですね💦
あー、失業保険貰わなければよかったです😭
ゆゆゆ
そこの部分で合算ができなくなるので…
育休手当が支給されないと苦しいですが、小さい子持ちが新しく働くのもなかなか難しいので、1年休んで復帰する方が良いかなぁと思います。
働き口が確保されているのは強いです！
いっちゃん
そうですね😢
来年4月から保育園に入所してそこから稼いで、頑張ります！
教えていただきありがとうございました💡