コメント
ママリ
そういう制約はないと思います！
ただ雇う側としては、わざわざ時短の人は雇わないかもしれないですよね(^◇^;)
ぴーちゃんまま
時短勤務は会社によりますよ！
うちの会社は雇用期間が1年以上ないと取れません。
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かん
やはりそうですよねえ
- 10月26日
はじめてのママリ🔰
会社規定次第ですね！
うちは1年以上勤務してないと取得できません😥
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かん
厳しいですね😭
- 10月26日
りす
正社員で時短勤務はあまり見かけないですね🤔
既に正社員で何年か働いていて、産休や育休後に時短勤務が選べる会社はあるかと思いますが、今から探して正社員で時短勤務というのはなかなかないと思います。
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かん
時短勤務制度のない会社ってあるんですか？
- 10月27日
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りす
今既に働いていれば時短制度がある会社もあると思いますが、時短勤務が認められるには1年以上勤務しているとか条件がある場合があります。
会社が就業規則で決めているので、今から探すのであれば面接時に時短勤務ができるか、どんな条件かを聞いてみたらいいと思います。
ただ今から仕事を探す場合、正社員の場合は勤務時間がフルタイムで設定されているかと思いますので、時短勤務ができる求人なのかどうか調べてから応募したらいいと思います。- 10月27日
かん
そうなんですね！ありがとうございます！
ですよねえT_T