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産前産後休業手当について教えてください。産休前の給料と欠勤分が影響し、具体的な金額が知りたいです。
産前産後休業の手当について教えて下さい。
9月中旬に出産予定日でした。
7/30から産休だったのですが
私の体調不良が重なり欠勤扱いで良いのでと、会社に申し出て
5月から産休していました。
（5月〜7/30まではお給料ゼロ）
実質3ヶ月程欠勤扱いになっています。
お給料は妊娠してから週5から4に減らし
お給料も20万です。
その場合、産前産後休業はいくらくらいになりますかね？
妊娠前は24.5万 妊娠発覚から20万
産休まで働いた計算だと40万以上なのですが
欠勤扱いの分はどう引かれるのでしょうか？
わかる方や同じような経験ある方いましたら教えてください。
- ハナ(5歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
妊娠発覚して20万になったのは何月からですか？😳✨
退会ユーザー
お給料というより標準月額報酬で決まります、お住まいの都道府県と払っていた健康保険の金額で計算出来ますよ✨
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ハナ
ありがとうございます！見てみます👍🏻💭
- 10月25日
ハナ
2月からだった気がします‥💦
その中でも1月から4月は
休んだり（有給）仕事したり繰り返してました😓
退会ユーザー
下にコメントくださった方の仰るとおりで、"標準月額報酬"で決まるので、休みは関係ないと思います！
なのでざっくりですが、40万以上(約3ヶ月ちょっとの期間分)であってると思います！
育休手当は休んだ分や時短にした分が影響してしまうんですけどね😫💔
ハナ
よかったです！
ありがとうございます😂💓