コメント
どきんこきん姉妹＋怪獣くん
取得できるのと、手当てが出るのはまた別ですね！
いず
会社からはお金は一切出ません。
出産手当金は保険組合から。育休手当金はハローワークから貰います。
育児手当のハローワークへの申請は基本的に会社がやってくれます。
ただし、よし子さんが働いてる会社で育休取得が初めての場合はもしかしたら自分でやらなきゃいけないかもしれません。
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よし子
そうなんですね！！！
無知ですみませんm(_ _)m
ありがとうございます！！！
それと、申請するのに申請用紙？とかはどこでもらえば？？？m(_ _)m- 10月22日
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いず
書類は会社から貰えますよ。
申請するのは産後にならないと申請できません。- 10月22日
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よし子
産休手当、育休手当の申請書類を会社に下さい！と伝えたらよいのでしょうか？
- 10月22日
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よし子
産休手当も産後申請ですか？
- 10月22日
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いず
私の会社の場合は何も言わなくてもすぐに送られてきたので…💦
人事の方にきちんと聞いてみるのがいいと思います。- 10月22日
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よし子
そうなんですね！
ありがとうございます！😌- 10月22日
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いず
出産一時金の直接支払いに関しては産前です。
出産手当金は出産日が確定していないと申請できないので、産後です。- 10月22日
なー鹵
イコールではありません。
ただ休めるだけで手当出ない場合もあります。
産休中は健康保険、育休中は雇用保険から給付金が出ます。
会社の規定によって、フルタイムでもパートは手当でないまたは産休取得できない、正社員のみとかよくあるので会社に確認が必要です。
あと、入社後すぐ妊娠だと育休の給付金はたぶん出ません。
過去何年以内に何日働いたとか規定があったと思います。
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よし子
ありがとうございます！
会社に確認したら産休、育休取得は出来るよ！
との事でした。
ですが、その方も詳しくはないみたいで、、
産休、育休取得するのに申請書類などはどうしたらよいのでしょうか？- 10月22日
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なー鹵
書類や手続きは基本的には会社になります。
産休手当は加入の健康保険に書類をもらい(会社から渡される事が多い)、出産後に産院で記入してもらい、自分の欄を記入後、会社で出勤・給料の記入をしてもらい提出。
育休手当は、産後に会社から2ヶ月に1度くらいの頻度で用紙が送られてくるので記入して返信。会社がハローワークで手続きをします。- 10月23日
じゅんぴ
だいたいの会社は
産休手当は出ると思います！
育休手当は育休に入るのが入社して１年経ってればもらえます！
4月入社だとして、次の4月以降に育休に入ればもらえますよ。
ただ正社員だけとか、やっぱり会社によるので上司に確認するのが一番だと思います！
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よし子
ありがとうございます😌🙏
- 10月22日
はじめてのママリ
他の方がおっしゃるように別物です！
よし子さんが、社会保険に加入していれば
産休手当てが国からもらえますし、育休手当ても国からもらえます！そういう法律です🌟
パートで、雇用保険だけ入ってる場合は育休手当てのみもらえます🌟
なんにも保険に入っておらず
ただ産休、育休とれるよーとのことでしたら
無休ですが長期のお休みが取れて、退職せずに職場復帰できますよ🌟ってだけですね🌟
どきんこきん姉妹＋怪獣くん
ちなみに、取得は会社ごとで規定があると思いますが手当てはハローワークです！
よし子
そうなんですか？！？！？
どう別なんですかー？！？！
よし子
手当はハローワークとは？
ハローワークにいって手続き？するでしょうか？
産休、育休手当は会社からでるものですか？
無知ですみませんm(_ _)m
どきんこきん姉妹＋怪獣くん
下の方々が答えて下さってますね✨
よし子
はい！
ありがとうございますm(_ _)m♡