会社全体への内祝いは必要です。先輩へのお返しは必要ありません。
内祝いについて質問です！
この度出産し、産休育休を頂いてる会社から3万円お祝い金を頂きました。
こちらは会社全体からのお祝いです。わたしは本社勤めで、同じフロアーには約50人ほどいらっしゃいます。
(部署はごちゃ混ぜになってます)
実はこのお金…毎月給料から引かれている会費から支払われてるものです！😂
この場合、内祝いとして会社全体へお渡しするべきでしょうか…。
あと、同じ部署の先輩からお祝い金頂き、ご祝儀袋に「お返しは不要です」とありましたが、返すべきですよね！？どうすべきなんだろうと悩んでます。
すいませんが、知恵をお貸しください…😭
- り！(1歳8ヶ月, 2歳6ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
花子
うちも会社の互助会から一万円いただきましたが、お返し不要と決まっているにも関わらず、そういうときはちょっとしたお菓子を全員にいきわたる数買って配る暗黙ルールがあります‼️前例ないですか？会社の前例にしたがったほうがいいですよ☺️
あと、先輩はお返し不要と言ってくださってるので、半返しとかじゃなく、ちょっとしたお礼だけでいいと思います😀半返しとかすると気を使わせてしまうと思うので‼️
むちむちのゴニョゴニョ
私なら気にするので、職場へいくとき
お菓子持っていくかと思います！😊🎶
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り！
そうなんですよ〜😭
でも、産休前もお菓子お配りしてて、育休明けにもお菓子お配りする予定なので、いいかな？とも思ったりしてます💦- 10月15日
退会ユーザー
社内の共済組合や互助会から支払われたってことですよね。通常、この場合はお返しは不要ですよ😊自分も掛け金を払っているので。
私も夫もそれぞれの職場の共済組合からお祝いをいただきましたが、貰いっぱなしでお返しなどはしません。ですが、部署によってはお返しする場合もあるようです😣今まで互助会から御香典やお見舞金など受け取った方がどうしていたかわかりますか？何かお返しをしていたならばした方が無難です。
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り！
分かりやすくありがとうございます！
入社してから見てる限りだと、ほぼお香典はお断りされていました。入院された方は見受けられないのでなんとも言えず…😭- 10月15日
双子ママ
うちも互助会から出ましたよ😊これに関してはいらないと思います！私の前にも何人か生まれてますが、誰もお返しなんてしてないです！男性職員が多いので、生まれたことさえ知らないこともあります笑
個人的にいただいた方はしました😊でも不要とわざわざ書かれていたのなら、ありがたく受け取って私ならしないかもです😅もしくはほんの少しプレゼント渡すとかですかね！
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り！
分かりやすくありがとうございます💗
会社へは、とりあえずは無しに致します！
先輩へは、思ったよりも金額頂いたので、気になさらない程度のお返しをしようかと思います😆
教えてくださってありがとうございます！- 10月16日
り！
コメントありがとうございます！
残念ながら、わたしが一人目の産休育休取得者でして…！前例がないのです😭
先輩へは、ちょっとしたお礼を返させて頂きます！ありがとうございます！
花子
病気療養とかのお見舞い金とかもないですかー⁉️
り！
ないです！出産お祝い金のみ頂きました！
花子
じゃあ、お返しする前例作っちゃうと、後の人が迷惑するから返さないでいいかと✨
り！
たしかに、私が前例を作ることになっちゃうんですね…！
産休に入る前に、フロア全員にちょっとしたお菓子をお配りしてるので、前例を作るのはそれだけにしておきます…😣