コメント
みか (25)
地域にもよりますが週に
何日以上、１日何時間以上
という規定があるのでそれを
満たさないとダメと言われ
ギリギリの扶養内で働いて
ます！
週5で4時間のときもあれば
8時間働いてる時もあります
ひろ
点数は自治体によると思いますよ。
労働時間によって点数が違うかと思います。
育休中であれば、元々の就労体系に合わせないといけないんじゃないかなぁって思いました。(会社側は相談の上かと思いますが、自治体への提出書類は育休前の労働時間をベースに判断する気がします。。)
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😖
元々に合わせるというのは
なるべく労働時間を前の時に合わせるという事ですか？😖- 10月13日
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ひろ
育休中であれば、保育園申請書に勤務先に記載をしてもらう欄があるかと思います。
その際の労働時間が元々の勤務体系で書いてもらいました。
ちなみに、既に保育園申請書類は入手されてますか？
それを元に、役所と働かれている会社に相談されると良いと思います(^ ^)- 10月13日
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はじめてのママリ🔰
元々の勤務体系で復帰後も働きますか？😖
私美容師をしていて、元々となると夜9時とかになるので
時短となってしまいます😖
書類はもらってきました！
役所の方にも聞いてみます😖- 10月13日
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はじめてのママリ🔰
育休前の労働時間と
復帰後の労働時間の差を見るってことですかね？😖- 10月13日
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ひろ
私の自治体は、160時間以上は●点みたいな形になってるので、その労働時間によって加点が違うのかなと思います。
なので、一度役所に相談して頂くのが良いかと！- 10月13日
はじめてのママリ🔰
無知でお恥ずかしいですが、、🙇♀️
その規定は役所で聞いたらわかるものですか？😖
ギリギリの扶養内というのは
稼げるギリギリの金額までという事ですか？😖
みか (25)
保育園の申請書にも
書いてありましたし
役所でも詳しく教えて
くれますよ！
扶養内なので旦那さんの
会社にもよるのですが
年収を103万に抑えないと
扶養外になってしまうと
言われ私はそれにおさめる
ように月8万5000円以内で
働いてます！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
もう一度確認してみます！🙇♀️
月８５０００円ですね！
ありがとうございます☺️