退会ユーザー
パン屋さんとかどうですか？🍞
yuuuni
産休に入ってしまいましたが飲食店でバイトしてました！
店によってはギリギリの人員で営業しているところもあるので(飲食業界は割とどこも求人出しても人が来ないくらい人手不足です)子供が熱出したりした時に見てくれる人がいればいいですけど、そうでなければ当日欠勤ということになります。
となると他の人に負担も行きますしお客さんにも迷惑がかかります。
なので子持ちと言うと採用率は下がると思います。
うちの上司も子持ちを雇うのは相当勇気がいると言ってました(´･ω･｀)
まめるも
私は派遣で事務のパートの仕事をしてます(^_^)
周りはおばちゃんばっかりですが、やはり子育てしてきた方達ばかりなので、お休みにも理解があって本当に助かってます💦
あとはコールセンターとかだとママさんに理解があるとこも多いと思いますよ(^_^)
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