お仕事
現在の通勤が1時間になり、退職を考えています。転職面接での退職理由について、会社の選択をそのまま伝えるべきでしょうか？
面接での転職理由について。
私は10年ほど今の会社で正社員として働いているのですが、業務委託契約でお客さま先での勤務となるのです。
次の契約先が自宅から1時間…電車に乗ってる時間だけで50分です。
今まで30分以内で通勤できる場所だったので、1時間となると。。。保育園のお迎えもあるし、何かあった時にすぐに行けないのでちょっときついですと言いました。
すると、今すぐに働ける現場はそこだけらしく…。
会社からは、「通勤1時間かけて働くか、休職するか(いつまで休職になるのかは分からない。その間は無給です。)、退職するか」の選択を迫られてます。
正直、退職し、自宅近くで正社員で働きたいと考えていますが、もし転職活動で面接で退職理由を聞かれた時に、会社からの選択肢で退職を選んだということをそのまま言うのはありでしょうか？
ちなみに、転職先は転勤やいどうがない会社を選んで行こうと思います。
- KKK1212(3歳11ヶ月, 6歳, 10歳)
コメント
🦖
会社からの選択肢でってわざわざ言う必要ありますか？💦
腰を据えて長く働きたいから家から近い場所を選んだとか、転職に前向きな理由にすべきだと思いますが。
KKK1212
回答いただき、ありがとうございます！
たしかに、前向きな理由の方がいいですね💦
🦖
通勤2時間とかだったら正直に話せば分かってもらえるかもしれませんが、1時間なら普通だと思うのであまり印象良くないかなと思います😭💦
面接頑張ってください😊
KKK1212
会社側からしたら、1時間を我慢できないの？って感じですもんね💦
独身時代は気にしなかったけど結婚して子供いるとなかなか難しいものですね😭
ありがとうございます！