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お金・保険

給料の歩合が多く、５０万を超えるとボーナスで支給される節税の話。年収は５００万以下。要相談。

毎月の給料が歩合の部分がかなり多く、やった分だけ給料もアップするのですが、総支給５０万を超えた分はボーナスの時にプラスで渡すと言われました。その方が節税？になるとか言われたんですが、本当なのでしょうか！？😫年収がかなり高いわけではなく、稼げる月とそうでない月の差が激しいので年収でいうと、５００万ないくらいです！
このような事に詳しい方いらっしゃいましたら是非教えていただきたいです！！

コメント

ママリ

社会保険料や厚生年金は、4月から6月の給料で決まるので、ボーナスでまとめて支給してくれると社会保険料は少なくてすみます！

  • flower

    flower

    お返事ありがとうございます！
    なるほど🤔
    その場合4月〜６月以外だと関係ないのでしょうか？？

    • 9月19日
  • ママリ

    ママリ

    給料が大きく変動しなければ他の月は関係ないです！

    • 9月19日
  • flower

    flower

    手取りが多い月と少ない月で20〜30万変わったりします💦

    • 9月19日

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