ココロ・悩み
育休中に転職を考えている女性がいます。保育園の書類は転職先に書いてもらい、退職届は復帰前の3ヶ月前に提出する予定です。保育園の書類を転職先に書いてもらうことは可能でしょうか？
育休中に転職した形にいらっしゃいますか？
育休中ですが転職を考えています！
上司に保育園の書類関係で電話すると
まず、働く時間はパートでも
7時から17時まで
それと日曜もでてもらう
と言われさすがに子供2人いて難しいと思い
転職を考え中です！
妊娠中もマタハラされてたし
思い残す事もありません。
そこで、保育園の書類は
転職先に書いてもらおうと思っています！
（まだ転職先は決まってません）
転職先が決まり次第保育園の書類だして
それから退職届をだしても大丈夫でしょうか？？
復帰前の3ヶ月前には退職届をだすつもりです。
完全に辞めてないのに
保育園の書類を転職先に書いてもらうと
ダメなのでしょうか？
分かる方がいたら教えてください。
（育休というのは復帰する前提なので〜など
批判的なコメントはご遠慮ください。）
- ここちん☆(4歳1ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
今現在お子さんは保育園に通っているのですか？？
ここちん☆
通っていません！
はじめてのママリ🔰
なら大丈夫だと思いますよ！
例えば、4月入園なら4/1時点での勤務形態を見られるので、4/1から新しい会社に就労予定とゆう形で出せば、私の市はOKでした！
なので、それ以前に今の会社は辞める必要がありますが…。
ここちん☆
そうなんですね！！
まさに4月入園予定です！！
2月頃に退職届をだす予定です！
助かりました！
ありがとうございます♪