産休前に会社との調整が不安。上司からの言葉が周りに伝わらず、負担感じる。退職も考えるが、辞めた後のことが不安。引継ぎや将来のことが不透明で困惑。頑張るけど、なぜこんな思いを…。
あと少しで産休なのですが
なんだかモヤモヤします…
妊娠が分かった早い段階で会社に報告。
初産のため、何があるか分からないし
休むと迷惑がかかるから
早めに業務を引継ぎして退職を…
と話したところ、
会社側から、出来たら無理せず
休んでもいいからギリギリまで働いて
産休育休しっかり取って復帰して欲しい。
と言われて、悪阻も仕事中は酷くなく
割りかし順調に休むことなくここまで来ました。
予定日と働けるギリギリの日数を伝えてたのですが
一向に引継ぎについてお話しがないので確認しました。
新しく雇うつもりはなく会社内で他の仕事を分担する。
と言われたので
育休後戻ってくるから期間社員を雇いにくい等あるなら
退職でも構いませんとお話ししました。
すると、会社内に無駄が多いのでそこらへん
上手く調整するとのことでした。
ですが、明らか一人の(仕事が一番できる)方に
負担が行っており、(周りは仕事出来ない人が多いので)
その方から嫌な感じで根掘り葉掘り…
育休後ほんとに戻ってこれるの？
預ける当てあるの？
保育園いっぱいだったらどうするの？
なんかとても嫌な気持ちになりました…
上司の口から私に言ったことを
全体に言って欲しいのですが
上司はこんな事になってるなど知らず。
こんなことになるなら、退職の道を選べば良かったと
思ってしまいます。
辞めた後のことなどぶっちゃけ知らないとなれたのに
変に戻ってしまうと大変だったアピールされるのかと思うと気が重いです。
妊娠報告も早めにして置いたのに
引継ぎ期間もギリギリまでこちらから言うまで
何も指示すらくれなかったし
あと数日なので頑張ろうと思いますが
なんで私がこんな思いしないといけないの…
って思ってしまいます。
- ママリ
ままり
あるあるですね！
私も経験しました！
それが見えてたので、復帰は断りました😅
育休中もその事でモヤモヤ気が気でなくなりそうなので💦
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