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アルミン
お仕事

退職希望を伝えたが理解されず、相手から反対の意見が返ってきて困惑している女性がいます。

今週9月いっぱいで退職をしたいと申し出ました。

無理だ それはズルくないか? 急すぎではないか?
と言われました。 引き継ぎを考えると3~4ヶ月はみてもらわないと。。。
どうしてもいてほしい、
考え直してくれと言われて なかなか退職を受け入れてもらえず、、、

先程退職したい気持ちは変わらないとお話ししてきました。
それでも、聞き入れてもらえないようなので
面接も採用いただいてることを言ったら

それはないだろ、それはダメだよね
◯◯(私の名前)はそういうことしないと思ったけど
裏切りだよね

と言われました、、、

退職も難しいですね。
円満に辞めたかったのですが。
長々とすみません。気持ちが混乱してしまい投稿しました。。。





コメント

エレナ

最初勤めた会社がそういうことにすごく厳しい会社でした😣
その際は、4月に辞めたい意思を伝えて、7月に気持ちが変わらないので…と言って9月いっぱいで退社しました。
その前に辞めたスタッフが辞める際にアルミンさんのような対応を受けていたので💦
難しいですよね😞
でも、ズルくないか?とか裏切りとかいうのはちょっと違うかなと思いました😭

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。
    四月から九月ですか、、、
    退職決めてから結構長くいてらしたのですね。。。

    何を言ってもキレ気味というか、威嚇的なので言葉を選ばないと、、、とは思っていたのですが、、、んーと考えてしまって。

    • 8月23日
deleted user

総務で働いています。
最悪2週間前に言えば法律的には大丈夫!と強気になってください😭
多分どんなに忙しい人でも、フルタイム4ヶ月分かかる引き継ぎなんて早々ないです🤣💦上司が甘えてきてるだけですよ!!

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。
    退職の申し出は一ヶ月前からと思っていたので、、、

    時短(9時から4時)パートで働いています。
    会社側の都合も確かにあるかもですが、、、ちょっと恐い言われ方したので😢

    • 8月23日
  • deleted user

    退会ユーザー

    就業規則よりも法律が上位なので!🤣
    恐いですよね😭無事にやめられますように……!

    • 8月24日
  • アルミン

    アルミン

    そうですよね。。。

    円満には辞職は諦めるしかないようですね。。。

    ありがとうございます。頑張ります❗

    • 8月24日
りゅう

退職の申告は一般的に1〜3ヶ月前だと言われているので、もしかしたらギリギリ過ぎたんですかね💦
円満退職したい際はあまり次の職について発言しない方が良かったみたいです…
上手くはぐらかすのに参考になる言葉とかネットで探せばたくさん載ってますよ!
上手く辞めれると良いのですが…

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。
    一ヶ月前とばかり思っていました💦私の調べ不足だったのかもしれません。

    まずかったかなと反省しています。

    • 8月23日
ぶどう

普通は、1ヶ月前に退職を伝えればいいとなっていますよね?だから、上司が変ですよね?

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。

    私もそう思ったのですが、、、

    言われ方も恐かったので困惑してしまって。

    • 8月23日
夜食のホヤ(略して肉子)

うーん、難しいですね💦規則的に1ヶ月となってたとしても、仕事の引き継ぎに3ヶ月かかるような難しい?内容なら遡って考えるのがマナーかなとは思います。
本当に3、4ヶ月必要なのか他の人にも聞いてみた方がいいかもしれませんね。
正直、確かに退社時期を調整する前に転職先決めちゃってるのはダメかも😓

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。

    なるほど。そうかもしれませんね。

    やってしまったなと反省しています。。。

    • 8月23日
deleted user

口頭で伝えるだけでなく、退職願も出しておきましょう。
退職するのに円満とかないです。笑
新しい仕事のためにも頑張りましょう!

私は今月いっぱいで辞めますと口頭で伝えたら、社長にしばらく無視されました笑笑

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます😃
    そうですよね。今日書いて週明けに提出します。

    円満ないんですねー(>_<)

    無視!?酷いです。。
    きっと私もそのようなことされそうです。

    • 8月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    社長なのに、私の姿を見ると逃げてました…笑
    本当に人望もない社長だったので、私が辞めると言った前後で3人辞める宣言してました笑笑
    口頭でも退職の意思を2週間前に伝えれば有効ですが、カタチに残さなければ知らなかったとか聞いてないとか言われかねないので!!
    お子さん、家庭のためにも頑張りましょう!!

    • 8月24日
Iku

会社の就業規則に
何か書いてませんか?
退職の申し入れは退職希望日の1ヶ月前など

それまでに別の上司や先輩の方に相談とかはされてませんか?
だれか別のひとに相談できるのであれば、相談した方がいいと思います

  • アルミン

    アルミン

    コメントありがとうございます。

    一ヶ月前と書いてありました。

    社長の奥さん(家族経営)には相談しました。
    仕事の内容は好きですが、家庭の事情のためと、やりたい仕事がほかに見つったこと、採用が決まっていること。
    理解してくれている感じでした。
    工場長に退職希望を相談してるのですが、何を言っても威嚇的で話が進みません😢

    • 8月24日