育休中で退職予定、来年4月の保育園入所相談。12月頃受付。どこに相談すべきか。

まゆ

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  月

  そうですよね、、なんだか急に不安になってきてしまって😖どこに相談したらいいのかわからなかったです。
  保険センターしらべてみます！！

  • 8月21日

クルン

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  月

  恥ずかしながらその話がまだできてなく、育休明け後にすぐ退職手続きだと思ってます。すみません、回答できず。

  • 8月21日
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  クルン

  育休は1歳まで取得されるつもりですか？
  申し込みをする12月には会社に在籍していて、そして入園する4月にはどこかしらで働く事が出来なければ入園は難しいですかね。
  市役所の保育課などで相談は出来るとは思いますが。

  • 8月21日
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  月

  はい、おっしゃる通りです☺︎
  やっぱりそうですよね、、相談してみます！

  • 8月21日

ママリ

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  月

  調べれば調べるほど、そういう情報が多くて焦ってます😫
  一歩山に入ると空きが常にあるんですがさすがに、場所が悪くて…
  ちなみに、見学は点数に関係ないですよね？

  • 8月21日
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  ママリ

  見学は全く関係ないです！
  面接もほとんど関係ないと思います。
  
  本来保育園は名前の通り保育をする場所なので、
  自宅で保育ができる人がいれば入れないものです。
  
  退職されるということですが、
  保育園に入れる理由はなんですか？
  
  親の介護等であれば、保育園を利用する理由になります！

  • 8月21日
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  月

  詳しく教えていただきありがとうございます！
  旦那の給料じゃなかなかやっていけないので、働きたいと思ってます。
  もちろん、私が退職しなければいい話なのは十分にわかってます。理解ある会社じゃないので続けて行くのがとても難しい現状です。（土日祝は100％仕事です）

  • 8月21日
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  ママリ

  わたしも旦那も土日祝は100%仕事です💦
  それに勤務も夜勤があったり、
  退勤が23時になったり、、。
  
  高いですが夜間保育や土日祝なども預かってくれるところを探しました💦
  
  もし再び働くつもりであれば
  就職活動中ということで、自宅保育をする人よりは点数があります。
  
  一番いいのは仕事を決めてから
  その新しい会社に就業証明書を書いてもらい、
  それから保育園に応募することです。
  
  あとは一時保育をうまく利用して繋ぐしかないですね。
  
  仕事がない状態で保育園は難しいとおもいます💦

  • 8月21日
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  月

  お二人ともそうなんですね、その間は預けてるってことですか？？平日に保育園休んでパパやママとの時間を作ってますか？？
  
  私は会社のトップが結婚や出産にあまりいい顔をせず、私自身後期つわりで急に休むことになったら迷惑と言われました
  
  すごく丁寧に教えてもらってありがとうございました！
  難しいとは思ってましたが、言ってもらってスッキリしました！

  • 8月21日
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  ママリ

  わたしが休みのときで、保育園のイベント(誕生会等)がない限りは休んでます。
  
  親都合かもしれませんが
  そうでもしないと親子の時間はつくれないので💦
  
  旦那との時間は旦那の仕事が早く終わったときのお風呂の時間のみといっていいかもしれないです💦
  
  トップが理解ないのはしんどいですが
  それでも退職予定なのに育休を取ってもいいというのは本当に珍しいと思います。

  • 8月21日
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  月

  全然そんな事ないと思います！しっかり働いて素敵なお母さんだと思います。
  
  ほんとおっしゃる通りで、私も退職するなら育休もらえないと思ってたので神対応できるじゃんってなりました笑

  • 8月21日

ぺこりん

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  月

  そうなんですね！
  詳しくありがとうございます。 もしわかれば教えていただきたいのですが、
  私の場合すでに退職がわかってる状態です。。
  それなのに育休手当も頂いてます。💦それって役所で何か言われたりするのでしょうか？？
  それともきにせず、その話もしていいものなのでしょうか？

  • 8月21日

ぺこりん

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  月

  たしかに…そうですよね！そう言って相談してみようと思います☺︎
  市役所の人にはあまりいい思い出がなく、対応が悪いイメージしかないのでなかなか足を運べずにいました。
  子供のためと思い、一度相談に行ってみようと思います。
  ありがとうございました☺︎

  • 8月21日